النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تصنيف مقابلات الإختيار

  1. #1
    الصورة الرمزية ماهر رمانة
    ماهر رمانة غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    القيام باعداد البحوث وتقيمها
    المشاركات
    286

    تصنيف مقابلات الإختيار

    درجة الإعداد للمقابلة:
    مقابلات مهيكلة
    مقابلات غير مهيكلة
    محتوى المقابلة: نوعية الأسئلة:
    المقابلات الموقفية
    المقابلات السلوكية
    المقابلات المرتبطة بالوظيفة
    مقابلات الضغط
    أسلوب إدارة المقابلة :
    المقابلات الفردية
    المقابلات الجماعية:
    المقابلات من خلال الهاتف
    المقابلات من خلال الحاسب الآلى
    تعلمت أن الأمس هو شيك تم سحبه ، والغد هو شيك مؤجل ، أما الحاضر فهو السيولة الوحيدة المتوفرة ، لذا فإنه علينا أن نصرفه بحكمة .

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ ماهر رمانة على المشاركة المفيدة:

    mamq (27/8/2011)

موضوعات ذات علاقة
العوامل المؤثرة في تصنيف الهيكل التنظيمي
العوامل المؤثرة في تصنيف الهيكل التنظيمي الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم... (مشاركات: 2)

المساعدة-تصنيف وهيكلة المسميات الوظيفية
السلام عليكم انا أعمل بشركة مقاولات كبرى وطلب مني إعادة هيكلة وتصنيف الوظائف فأرجو مساعدتي حول ذلك والوظائف مرفقة لديكم وشكرا على هذا المنتدى الرائع (مشاركات: 1)

تصنيف التسهيلات المباشرة وغير المباشرة حسب العملات
في المرفقات نموذج يستخدم لتصنيف التسهيلات المباشرة وغير المباشرة حسب العملات في اي شركة/مؤسسة (مشاركات: 0)

4 أسئلة في أصول الإختيار ؟ سلسلة سؤال وجواب36
ما هو مفهوم عملية الاختيار؟ إجراءات تتبع من قبل المنظمة يتم من خلالها جمع معلومات عن المتقدم لشغل وظيفة شاغرة تكون هذه المعلومات دليل المنظمة في اتخاذ... (مشاركات: 8)

تصنيف الوظائف
السلام عليكم هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات