النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: وصف وظيفى

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
50

هام وصف وظيفى

برجاء عمل وظف وظيفى لبعض الوظائه الاساسيه مثل المديرين ( المالى , التسويق , it.....)
المحاسب , مدخل البيانات ,اخصائى التسويق ,..................

#2
الصورة الرمزية سنا المجد
سنا المجد غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
43

رد: وصف وظيفى

وصف وظيفي لمدخل البيانات
الشؤون الإدارية .شؤون الموظفين

الوصفالوظيفي
مسمىالوظيفة:
مدخل بياناتللحاسوب.
الجهةالمسؤولة:
مديردائرة.
مسؤولاً عن:
نفسه.
الغرض من الوظيفة:
إدخال كافة البيانات والمعلومات المقدمة له على أجهزةالحاسوب وطباعتها على الذاكرة حسب البرامج النوعية المصممة والمختصة والتحقق من صحةالبيانات المعطاة له.
الواجبات
مؤشراتعلى تأدية العمل
1- إدخال كافة البيانات المعلوماتية الخاصة بالعمل علىأجهزة الحاسب الآلي، وطباعتها.
بيانات ومعلومات نوعية ومفيدة وفي الوقتالمحدد.
2- عمل تصنيف وفهرسةللأرشيف الخاص ببنك المعلومات، وأرشفة التقارير بالملفات.
يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة- ملفات معنونةومنظمة.
3- استلام الوارد منالمعلومات وعرضه على مسؤوله المباشر.
بشكل دوري وفي الوقت المطلوب.
4- يقوم بإدخال النظام من خلال استعمال نظام أوامر الأداءوالإدخال المتعارف عليها حسب طبيعة الأجهزة المستعملة.
إتباع الطرق العلمية والصحيحة فيالعمل.
5- مسؤول عن سلامة البرامجالتي يعمل عليها، وكذلك مسؤول عن سلامة جهاز الحاسوب عهدته.
بصورة دائمة ومستمرة- ضمان تشغيلالجهاز.
6- إتباع ومراعاة السلامةالمهنية في العمل.
لضمان سيرالعمل باستمرار.
7- يرفع تقاريرهوملاحظاته للمبرمج، ويقوم بأي عمل يُكلف به.
يجب أن تعبر عن العمل بشكل واضحومفصل.


مواصفاتالأفراد
اسمالوظيفة: مدخل بيانات للحاسوب.
مزاياالشخصية
مزاياضرورية
مزايامفضلة
1- التكوينالجسمي.
إتمام إجراءات الفحصالطبي.

2- التحصيلالعلمي.
دبلوم كمبيوتر أو شهادةثانوية عامة+ دورات كمبيوتر.
بكالوريوس حاسوب.
3- الذكاء العام (القدرة على التعلم/ القدرة علىالاجتهاد)
قدرات خاصة
الاهتمامات
الطابع/ الميول/ الخلق
مقدرة على تعلمالوظيفة.

إجادة اللغةالإنجليزية.
ثقافةعامة.
مهاراتاجتماعية.
اللباقة.
سرعة الاتصال- المظهر اللائق.

حاضر البديهة.
القدرة على التطور.
4- الظروف (شروط خاصة)
أقل من 30 سنة.

5- الخبرة السابقة.
3 سنوات خبرة في مجال الحاسوب

#3
الصورة الرمزية sas07
sas07 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اختصاصي في شؤون الأفراد
المشاركات
45

رد: وصف وظيفى

مشكور على الوصف
بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
وصف وظيفى لمصنع ملابس

الوصف الوظيفى فى مصنع ملابس (مشاركات: 4)


كيفية اعداد بطاقة وصف وظيفى لاخصائى التدريب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى ارجوكم مساعدتى !!:( كيف أقوم باعداد وصف وظيفى لوظيفة اخصائى تدريب ؟ وما هى المهام والمسئوليات المخولة اليه؟ ارجو من الجميع ألا... (مشاركات: 6)


وصف وظيفى لمدخا البيانات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ابحث عن وصف وظيفى لمدخل البيانات فهل من مساعد ؟؟؟ (مشاركات: 5)


بطاقات وصف وظيفى

السلام عليكم ورحمه الله تعالى وبركاته اخوانى الافاضل بعد التحية اريد وصف وظيفى لكل من مساعد فنى مراجعة مدير اختبارات مهندس رقابة جودة مهندس توكيد جودة مشرف معمل اختبارات مشرف معمل جودة (مشاركات: 1)


توصيف وظيفى

مرفق توصيف وظيفى لمسؤل تصدير (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد MRP

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


دورة مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج