الموضوع: 220 حلقة تدريبية وتثقيفية لصقل وتطوير مهارات موظفي محاكم دبي
220 حلقة تدريبية وتثقيفية لصقل وتطوير مهارات موظفي محاكم دبي
نفذت شعبة التدريب في قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية بمحاكم دبي مع نهاية منتصف العام الحالي أكثر من 220 ما بين دورة تدريبية وورش عمل ومحاضرات تثقيفية في إطار خطتها الرامية إلى صقل وتطوير مهارات موظفي وموظفات الدائرة، حيث تنوعت الدورات بين تخصصية في عدة مجالات قضائية وإدارية بهدف صقل خبراتهم وإضافة المزيد من المعلومات والخبرات العملية إليهم، بالإضافة إلى دورات وورش عمل عامة تهدف إلى نشر المعرفة بين الموظفين وإكسابهم مهارات إضافية .
أشار إبراهيم الحمادي رئيس الشعبة إلى أن إدارة الموارد البشرية تسعى إلى تحقيق هدف الدائرة نحو تطوير وتمكين الموارد البشرية وذلك من خلال وضع برنامج تدريب يشمل جميع الموظفين بمختلف درجاتهم وأعمالهم الوظيفية سواء قضائية أو إدارية، مشيراً إلى أن التحدي كان في القدرة على الاستعانة بالكوادر الداخلية من الهيئتين القضائية والإدارية من ذوي الخبرة والكفاءة في تقديم هذه الدورات والمحاضرات للموظفين، بالإضافة إلى استغلال قاعات التدريب المتوفرة في الدائرة لعقد الدورات الداخلية وتوقيع اتفاقيات تعاون مشتركة مع دوائر ومؤسسات للاستفادة من إمكاناتها في هذا المجال سواء من قاعات تدريب حديثة مجهزة، وكذلك الضيافة اللازمة للمتدربين، في المقابل تقوم محاكم دبي بتخصيص مقاعد لمنتسبي تلك الجهات لحضور هذه الدورات .
وأشار الحمادي إلى أن هذا التوجه وفر على الدائرة مبلغ لا يقل عن 350 ألف درهم خلال فترتي الربع الأول والربع الثاني لهذا العام .وأضاف رئيس شعبة التدريب بمحاكم دبي أن الخطة حققت المستهدف منها والخاص بالمتدربين ومعدل الساعات لكافة الفئات الوظيفية، منوهاً بأن هناك العديد من الكوادر والخبرات المؤهلة التي تزخر بها محاكم دبي في شتى المجالات القضائية والإدارية والتخصصية في المجالات الأخرى ساهمت بشكل فعال في إنجاح البرنامج .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: 220 حلقة تدريبية وتثقيفية لصقل وتطوير مهارات موظفي محاكم دبي
العلم نور المفروض الانسان يطور نفسه
رد: 220 حلقة تدريبية وتثقيفية لصقل وتطوير مهارات موظفي محاكم دبي
بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
اختتمت إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي الدورة الجديدة في برنامجها التنويري “ابدأ” الذي يهدف إلى إرشاد الموظفين الجدد في الدائرة إلى أهم واجباتهم ومسؤولياتهم والمهام الموكلة إليهم، بالإضافة إلى... (مشاركات: 0)
- كيف تقدم حلقة تدريبية :
عبد الرحمن تيشوري
الى كل العاملين بالتدريب في الادارات السورية
تعد العلاقة بين المدرب والمتدرب عنصراً هاماً في خلق تغيير دائم عن طريق التدريب ، وهناك عناصر كثيرة تسهم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حلقة النقاش من أهم أساليب التدريب والتي يعتمد عليها أكثر المدربين في تدريب المجموعات الصغيرة أو الكبيرة
تعرفك هذه الدورة بماهية حلقة النقاش
واهدافها
وفوائدها
... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.