النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: 220 حلقة تدريبية وتثقيفية لصقل وتطوير مهارات موظفي محاكم دبي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

220 حلقة تدريبية وتثقيفية لصقل وتطوير مهارات موظفي محاكم دبي

نفذت شعبة التدريب في قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية بمحاكم دبي مع نهاية منتصف العام الحالي أكثر من 220 ما بين دورة تدريبية وورش عمل ومحاضرات تثقيفية في إطار خطتها الرامية إلى صقل وتطوير مهارات موظفي وموظفات الدائرة، حيث تنوعت الدورات بين تخصصية في عدة مجالات قضائية وإدارية بهدف صقل خبراتهم وإضافة المزيد من المعلومات والخبرات العملية إليهم، بالإضافة إلى دورات وورش عمل عامة تهدف إلى نشر المعرفة بين الموظفين وإكسابهم مهارات إضافية .
أشار إبراهيم الحمادي رئيس الشعبة إلى أن إدارة الموارد البشرية تسعى إلى تحقيق هدف الدائرة نحو تطوير وتمكين الموارد البشرية وذلك من خلال وضع برنامج تدريب يشمل جميع الموظفين بمختلف درجاتهم وأعمالهم الوظيفية سواء قضائية أو إدارية، مشيراً إلى أن التحدي كان في القدرة على الاستعانة بالكوادر الداخلية من الهيئتين القضائية والإدارية من ذوي الخبرة والكفاءة في تقديم هذه الدورات والمحاضرات للموظفين، بالإضافة إلى استغلال قاعات التدريب المتوفرة في الدائرة لعقد الدورات الداخلية وتوقيع اتفاقيات تعاون مشتركة مع دوائر ومؤسسات للاستفادة من إمكاناتها في هذا المجال سواء من قاعات تدريب حديثة مجهزة، وكذلك الضيافة اللازمة للمتدربين، في المقابل تقوم محاكم دبي بتخصيص مقاعد لمنتسبي تلك الجهات لحضور هذه الدورات .
وأشار الحمادي إلى أن هذا التوجه وفر على الدائرة مبلغ لا يقل عن 350 ألف درهم خلال فترتي الربع الأول والربع الثاني لهذا العام .وأضاف رئيس شعبة التدريب بمحاكم دبي أن الخطة حققت المستهدف منها والخاص بالمتدربين ومعدل الساعات لكافة الفئات الوظيفية، منوهاً بأن هناك العديد من الكوادر والخبرات المؤهلة التي تزخر بها محاكم دبي في شتى المجالات القضائية والإدارية والتخصصية في المجالات الأخرى ساهمت بشكل فعال في إنجاح البرنامج .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية ابوصبحى5
ابوصبحى5 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
61

رد: 220 حلقة تدريبية وتثقيفية لصقل وتطوير مهارات موظفي محاكم دبي

العلم نور المفروض الانسان يطور نفسه

#3
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: 220 حلقة تدريبية وتثقيفية لصقل وتطوير مهارات موظفي محاكم دبي

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية في مهارات الاتصال والنقاش والحوار والتي تعقد في لبنان ومصر وسوريا والاردن وتونس ودبي وتركيا من مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)


محاكم دبي تختتم برنامج «ابدأ» للموظفين الجدد

اختتمت إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي الدورة الجديدة في برنامجها التنويري “ابدأ” الذي يهدف إلى إرشاد الموظفين الجدد في الدائرة إلى أهم واجباتهم ومسؤولياتهم والمهام الموكلة إليهم، بالإضافة إلى... (مشاركات: 0)


- كيف تقدم حلقة تدريبية : عبد الرحمن تيشوري

- كيف تقدم حلقة تدريبية : عبد الرحمن تيشوري الى كل العاملين بالتدريب في الادارات السورية تعد العلاقة بين المدرب والمتدرب عنصراً هاماً في خلق تغيير دائم عن طريق التدريب ، وهناك عناصر كثيرة تسهم... (مشاركات: 0)


مطلوب للتعيين بأحد البنوك الكبرى بمصر ( موظفي خدمة عملاء - موظفي تيللر )

السلام عليكم ور حمة الله وبركاته إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر لمعرفة الشروط والتقديم أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)


دورة تدريبية حلقة النقاش

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حلقة النقاش من أهم أساليب التدريب والتي يعتمد عليها أكثر المدربين في تدريب المجموعات الصغيرة أو الكبيرة تعرفك هذه الدورة بماهية حلقة النقاش واهدافها وفوائدها ... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT

إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


أحدث الملفات والنماذج