معلومات قيمه مشكور ... الله يوفقك ويسهل أمرك ..
السلام عليكم ورحمة الله انا شاب مغربي ارغب بزيارة العربية السعودية في هدا الشهر الكريم من اجل العمرة ارجوا من الاخوة مساعدتي من خلال توضيح جميع الاجراءات وشكرا مرة اخرى على تفهمكم (مشاركات: 4)
هل فقدت رخصة القيادة ؟ و لا تدرى ما هى اجراءات استخراج بدل فاقد !! نقدم لك الان الاجراءات التى تتبعها لاستخراج بدل الفاقد لرخصة القيادة .. و ذلك حسب المادة 360 من قانون المرور المصري: فى حالة... (مشاركات: 1)
اجراءات استخراج بطاقة ضريبية للطبيب 1- صورة ضوئية من عقد ايجار أو تمليك العيادة 2-صورة ضوئية من شهادة مزاولة المهنة من نقابة الاطباء 3-صورة ضوئية من شهادة التخرج من الكلية 4-صورة ضوئية من بطاقة... (مشاركات: 0)
استخدم الموقع التالي: https://www.cso.gov.eg/RequestCert.aspx عند ملئ الاستمارة على هذا الموقع فإنك ستحصل على رقم لطلبك، ويمكنك باستخدام رقم طلبك أن تتصل بمصلحة الأحوال المدنية فى مصر لكى... (مشاركات: 0)
يحتاج استخراج اقامة لعامل جديد عدد من الاجراءات حتى يتم استخراج بطاقة الاقامة له. 1-على المنشأة ان تقوم في البداية بعمل (كرت عمل) له عن طريق مكتب العمل ومع النظام الجديد للبوابة الالكترونية لوزارة... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل