النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: الحقيقة انا متعجب

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
70

الحقيقة انا متعجب

كيف يمكن ارسال رسالة خاصة على المنتدى؟
لماذا لاتوجد ايقونه للمساعدة؟
لماذا يزال البريد الألكترونى من المشاركات ؟
هل يمكن ان يجيبنى احد من مديرى المنتدى ؟
كتبت استفسار شاهده 50 شخصا كيف يمكن ان ارسل رسالة لصديق فى قائمتى
او لأى شخص بالمنتدى ولم يجاوبنى احد ولم اتلق اى جواب من ادارة المنتدى
الا يمكن ان يكون هناك ايقونة للمساعدة بها اجابه لكل الستفسارات والمشاكل
التى تواجه مرتادى المنتدى اعتقد انه سهل هذا مجرد اقتراح

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الحقيقة انا متعجب

السلام عليكم
أهلا بيك يا هندسة
أخبارك ايه ..بإذن الله تكون في أحسن حال وبال

أود أن أعرض لك أصل الموضوع أننا كنا نسمح بالبريد الخاص

إلا أن كثيراً من الأخوات رفعوا الموضوع إلي الإدارة

بخصوص الرسائل المليئة بما يخالف آداب وحسن التعاملات والمعاملات الإسلامية

فتم بشبة وقف للبريد الخاص بصفة مؤقته

وكما تعلم أن هذا المنتدي لا يقبل بتاتاً تلك الامور فهن تحت رعايتنا داخل المنتدي

كذلك لا يقبل المنتدي إلا العلم وما حوله من خدمات ...

فأي أمر غير شرعي لا يقبل من جه إدارة المنتدي

إلا أننا بصدد في تقنين المسألة بشكل أكثر مرونة وإيجابية
ترضي الجميع بإذن الله

دعواتك يا هندسة لنا بالخير والتوفيق

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
70

رد: الحقيقة انا متعجب

شكرا لكم
ولكن استفسارى جاء لما وجدت بعض الحسابات بها رسائل
اشكركم واتمنى لكم دوام التوفيق وبلا رسائل سوف نتواصل
ايضا لكنه صعب بعض الشئ لكن الأمر لله من قبل ومن بعد

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: الحقيقة انا متعجب

اشكرك أخي المهندس عبد السلام
على موضوعاتك الرائعة التي اتحفتنا بها
وكما ذكر الأخ علاء فإننا اضطررنا لاغلاق هذه الخدمة بسبب اساءة الاستخدام وتعدد الشكاوي
وفقكم الله وبارك في عملك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: الحقيقة انا متعجب

جزاكم الله خيراً على هذا الحرص

ولكن من باب التواصل وسهولة تبادل الخبرات إذا كان من الممكن فتح هذه الخدمة للمساعدة فى هذا الأمر مع التنويه على جميع الأعضاء بعدم إساءة إستخدام هذه الخدمة أو التعرض لإغلاق الحساب إذا اضطررنا لذلك

بارك الله فيكم ونفع بكم وزادكم حرصاً

#6
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: الحقيقة انا متعجب

تحية عطرة على الأخوة جميعا ..
هل ممكن اضافة خدمة حضر الرسائل المزعج .
وايضاً يمكن توجيه إنذار للأعضاء المتجاوزين .
وممكن وضع نظام مخالفات مثلاً كل من يقوم بأرسال رسائل مخالفة لنظام المنتدى يخصم من نقاط الترقية الخاصة به.
وهناء نضرب عدة عصافير بحجر واحد خاصة في الفقرة الاخير.
ولكن يجب التأكد من الشوكة ربما تكون كيدية.
والكيس من دان نفسه.
تقبلوا مروري

إقرأ أيضا...
ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..

ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4744.imgcache ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. أعزائى القراء هذه مقاله رائعه... (مشاركات: 6)


ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..

(مشاركات: 0)


الحقيقة التى اخفاها عننا اليهود

ماذا تعرف عن المسجد الاقصى----حقائق اخفاها اليهود عننا تجدها فى الملف الاتى (مشاركات: 8)


الدولار.. بين الحقيقة والوهم

الدولار.. بين الحقيقة والوهم حتى نستطيع ان نرى حقيقة الواقع لابد من الرجوع إلى الماضي البعيد لنعرف كيف أصبح الدولار هو عملة الاحتياط في العالم , ففي عام 1944 عُقدت اتفاقية (بريتون وودز) نادى... (مشاركات: 5)


القِيَم الإنسانية بين الحقيقة المُطْلَقة والنِّسبِيَّة الخُلُقية

بسم الله الرحمن الرحيم القِيَم الإنسانية بين الحقيقة المُطْلَقة والنِّسبِيَّة الخُلُقية مقدمة إن فهم الأسس الفكرية التي تحرِّك عالمنا المعاصر من شأنه أن يعيننا على معالجة ما يشوب الواقع... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


أحدث الملفات والنماذج