تتباين تعريفات الصناعات الصغيرة بين الدول المختلفة وفقا لدرجة التطور والنمو لكل منها فلكل دولة تعريف وتصنيف خاص بها.. وتعتمد هذه التعريفات المستخدمة للتمييز بين الصناعات الصغيرة وبين كل من الصناعات أو الأنشطة الحرفية والصناعات المتوسطة والكبيرة بصفة عامة، على مجموعة من المعايير من بينها:
عدد العاملين ، قيمة رأس المال، درجة الانتشار ، الإدارة والتنظيم ، كمية وقيمة المواد الخام ، كمية وقيمة الإنتاج، عدد الآلات بالمنشأة، ثم المستوى التكنولوجي المستخدم .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
شكرا جزيلا لقيمة معلوماتك .. جزاك الله كل الخير
جزاك الله كل خير ودائما الى جديد افضل وممتاز
تحت التمرين
نشكر كل من عمل ليعلم ابنائنا وجعلها الله في موازين حسناته
ممكن تفيدوني في اهم المشاكل المحاسبية التابعة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة
[QUOTE=محمد أحمد إسماعيل;67994]
السلام عليكم
الف شكر اخى على المجهود الرائع
جعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
تقبل مرورى
التعديل الأخير تم بواسطة هناء احمد ; 22/3/2012 الساعة 17:46
السلاك عليكم
شكرا اختى eman على سؤالك
اليكى بعض المشاكل :
- عدم الفصل بين مال المشروع والمال الخاص .
- عدم اعطاء أهمية للتسويق للمشروع .
- أن ينهمك صاحب المشروع فى تغطيه اكثر من وظيفه فى مشروعه مهملا دورة الاصلى كصاحب عمل فنجدة محاسب ومسوق ومندوب مبيعات الخ .........
- كل المبالغ التى تصرف لابد ان يعرف سحبت من البنك ام من الصندوق ام من العهدة اذا كان هناك مسئول عن العهدة .
- لابد من تسجيل المصروفات تفصيليا مثال ( البنزين - التليفونات - مصاريف الانتقال - مصاريف الاعلان ..........الخ )
كل نوع على حدة .
- ايضا تسجل الايرادات بنفس الطريقة .
ربما هذة ليست كل المشاكل ولكن بعضها ربما يؤدى الغرض
الله يكتب لكم التوفيق
السلام عليكم ورحمة الله واتمنى لكم التوفيق في أعمالكم واتمنى ان تقبلوني صديق لديكم وهذه اولى مشاركاتي
انا م.صالح محمد صوفان من اليمن
تحت التمرين
السلام عليكم ... اشكر ادارة المنتدى على هذا الجهد ... كما اشكر الاخ العزيز على هذا الموضوع
مشكوووووووووووووور استاذي العزيز محمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السيد الفاضل لا أجد كلمات تعبر عن مدي تقديري وأعتزازي بهذا الصرح بكل الموجودين فيه مديرين ومشرفين وأعضاء وزوار
فتقبلوا شكري علي ما تبذلوه وجعله الله علما ينتفع به وله جزاءه
احسنت الله يجزيك خير يارب
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الرائع
تحت التمرين
الف الف شكر على هذا العرض المميز
شكرا على هذا العرض الشيق.
تكمن أهمية وخطورة الدور الذي يمكن للمشروعات الصغيرة والمتوسطة أن تلعبه في الاقتصاد في النواحي التالية: مصدر رخيص لخلق فرص عمل جديدة. حاضنة للمهارات والإبداعات الجديدة. عامل مساعد للاستقرار... (مشاركات: 1)
:):):)هذا الكتاب يهم كل مستثمر صغير وأعد من شباب مصر والعالم العربي، راغب وقادر على العمل الحر، كما يهم كل قياداتها المخلصة في جميع مواقعها المختلفة الحكومية وغير الحكومية. - يقدم لك هذا الكتاب في... (مشاركات: 12)
إدارة المتأتي مرحلة إدارة المشروع بعد وضع الخطة وتعتبر الإدارة الخطوة الأهم بعد وضع الخطة، لما يجب أن تتمتع به الإدارة من العلمية والحزم في إدارة دفة شؤون المشروع وذلك في العديد من النقاط: ... (مشاركات: 0)
تكمن أهمية وخطورة الدور الذي يمكن للمشروعات الصغيرة والمتوسطة أن تلعبه في الاقتصاد في النواحي التالية: مصدر رخيص لخلق فرص عمل جديدة. حاضنة للمهارات والإبداعات الجديدة. عامل مساعد للاستقرار... (مشاركات: 0)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
تصميم سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
رد مع اقتباس
