الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك
وجزاك الله عنا الخير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك العافية لما تقوم به و جزاك الله عن كل خير وتقبل تحياتي
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بسم الله الرحمن الرحيم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أنا جديدة على hr وأريد الاستفادة من موضوعات الشيقة بخصوص هذا المجال وعدم تحميل مثل تلك النماذج وغيرها يعيق التطور والاستفادة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أرجوكم مساعدة من هو جديد في هذا المجال والسماح له بتحميل مايراه بمصلحته ويفيده في عمله ولكم جزيل الشكر
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيراً على هالموضوعات الشيقة والتي تفيد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أرجو الأخذ بعين الاعتبار ليس من الضرورى المشاركة بخمس مشاركات لأي مشترك جديد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا كتيرررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررر
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
عمل يشكر علية داعين الله ان يجعلة في ميزان حسناتة يوم القيامة ان شاء وانني اشارك الزميل السابق في الرد من حيث التطرق الي كيفية اعداد موازنة الموارد البشرية حيث انها تعتبر من المهام الاساسية للموارد وخصوصا هذة الايام في نهاية العام وبداية عام جديد
مع وافر التحية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا لك عزيزي وجزاك الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خير ..................
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكور يا الطيب وشكرا على التقرير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرااااااااا لك مليوووووووووووووووون شكر
جزاك ربي كل خير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
نشكركم على هذه الخطه الوافية...........
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
منتدى أكثر من رائع
جزاكم الله كل خير على المعلومات القيمة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
تسلم الأنامل التي سطرت هذا الابداع ... فالى الامام يا عزيزي
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ارجو التطرق إلى مواضيع تتعلق بالوصف الوظيفي وعداد الميزانية للموارد البشرية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكووووووووووور والله يعطيك العافية يااااااااااارب
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرااااااااااااااااااا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
اكثر من هذه المواضيعععععععععععععععع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ارجو عرض خطه خاصه بالكورسات
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ارجو الرد بسرعههههههههههههههه
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكور على الخطة السنوية الادارة الموارد البشرية
.................
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.