الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك
وجزاك الله عنا الخير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك العافية لما تقوم به و جزاك الله عن كل خير وتقبل تحياتي
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بسم الله الرحمن الرحيم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أنا جديدة على hr وأريد الاستفادة من موضوعات الشيقة بخصوص هذا المجال وعدم تحميل مثل تلك النماذج وغيرها يعيق التطور والاستفادة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أرجوكم مساعدة من هو جديد في هذا المجال والسماح له بتحميل مايراه بمصلحته ويفيده في عمله ولكم جزيل الشكر
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيراً على هالموضوعات الشيقة والتي تفيد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أرجو الأخذ بعين الاعتبار ليس من الضرورى المشاركة بخمس مشاركات لأي مشترك جديد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا كتيرررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررر
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
عمل يشكر علية داعين الله ان يجعلة في ميزان حسناتة يوم القيامة ان شاء وانني اشارك الزميل السابق في الرد من حيث التطرق الي كيفية اعداد موازنة الموارد البشرية حيث انها تعتبر من المهام الاساسية للموارد وخصوصا هذة الايام في نهاية العام وبداية عام جديد
مع وافر التحية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا لك عزيزي وجزاك الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خير ..................
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكور يا الطيب وشكرا على التقرير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرااااااااا لك مليوووووووووووووووون شكر
جزاك ربي كل خير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
نشكركم على هذه الخطه الوافية...........
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
منتدى أكثر من رائع
جزاكم الله كل خير على المعلومات القيمة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
تسلم الأنامل التي سطرت هذا الابداع ... فالى الامام يا عزيزي
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ارجو التطرق إلى مواضيع تتعلق بالوصف الوظيفي وعداد الميزانية للموارد البشرية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكووووووووووور والله يعطيك العافية يااااااااااارب
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرااااااااااااااااااا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
اكثر من هذه المواضيعععععععععععععععع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ارجو عرض خطه خاصه بالكورسات
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ارجو الرد بسرعههههههههههههههه
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكور على الخطة السنوية الادارة الموارد البشرية
.................
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.