صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 35 من 35

الموضوع: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

حصري هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

التحدي الأول : توظيف وادارة الموظف الجيد في الوقت والتكلفة المناسبة

الحــــل : وضع برنامج التوظيف الجيد .

يوفر لك برنامج التوظيف الجيد الوقت والمال المهدرين بلا كفاءة في عملية التوظيف .

التحدي الثاني : الاحتفاظ بالمستوى الجيد من التركيز على المهام لدى الموظفين

الحـــل: لن يتحقق التركيز الجيد للموظفين على المهام ما لم يتوفر لهم الفهم الجيد لما تتوقعه الشركة منهم. ولابد من تخصيص الوقت لتوضيح دور كل موظف. وهناك اداتان تساعداك على القيام بذلك :

1.يمكنك اعداد مخطط "من يقوم بماذا" الذي يمكن الموظفين من ملائمة أدائهم مع متطلبات عمل الفريق.

2.قم باعداد التوصيف الوظيفي الذي يعطي للموظفين الفرصة في تحديد اهدافهم القريبة المدى. كما يعطي ادارة الشركة الفرصة لتعريف التوقعات الخاصة بكل موظف وبالتالي تتوفر الفرصة لكل من الموظف والمدير لمراجعة ما يقومون به على ما يتوقع منهم.

التحدي الثالث : التواصل غير مكتمل لأن قواعد التواصل ليست واضحة

الحل : اخلق بيئة العمل المفتوحة والتي يشيع فيها الصدق ويسهل بذلك التواصل التام داخلها.ويمكنك الاعتماد على الخطوات التالية:

oعرف قواعد التواصل لديك وهذه نقطة هامة جدا

oانشئ عملية مراجعة مستمرة وتأكد من التساوي في المسئوليات لدى الموظفين والمديرين على حد سواء.

استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#26
الصورة الرمزية sayed_h15
sayed_h15 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

مشكور اخى الكريم
وبارك الله فيك

#27
الصورة الرمزية wwwpop
wwwpop غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss

#28
نبذه عن الكاتب
 
البلد
أستراليا
مجال العمل
طالب ماجستير موارد بشرية
المشاركات
5

رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

ربنا يكرمك و يجيزيك الخير يا بشمهندس

#29
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟
هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

التحدي الأول : توظيف وادارة الموظف الجيد في الوقت والتكلفة المناسبة

الحــــل : وضع برنامج التوظيف الجيد .

يوفر لك برنامج التوظيف الجيد الوقت والمال المهدرين بلا كفاءة في عملية التوظيف .

التحدي الثاني : الاحتفاظ بالمستوى الجيد من التركيز على المهام لدى الموظفين

الحـــل: لن يتحقق التركيز الجيد للموظفين على المهام ما لم يتوفر لهم الفهم الجيد لما تتوقعه الشركة منهم. ولابد من تخصيص الوقت لتوضيح دور كل موظف. وهناك اداتان تساعداك على القيام بذلك :

1.يمكنك اعداد مخطط "من يقوم بماذا" الذي يمكن الموظفين من ملائمة أدائهم مع متطلبات عمل الفريق.

2.قم باعداد التوصيف الوظيفي الذي يعطي للموظفين الفرصة في تحديد اهدافهم القريبة المدى. كما يعطي ادارة الشركة الفرصة لتعريف التوقعات الخاصة بكل موظف وبالتالي تتوفر الفرصة لكل من الموظف والمدير لمراجعة ما يقومون به على ما يتوقع منهم.

التحدي الثالث : التواصل غير مكتمل لأن قواعد التواصل ليست واضحة

الحل : اخلق بيئة العمل المفتوحة والتي يشيع فيها الصدق ويسهل بذلك التواصل التام داخلها.ويمكنك الاعتماد على الخطوات التالية:

oعرف قواعد التواصل لديك وهذه نقطة هامة جدا

oانشئ عملية مراجعة مستمرة وتأكد من التساوي في المسئوليات لدى الموظفين والمديرين على حد سواء.
السلام عليكم بالنسبة للتحدي الثاني نجد ان معظم المؤسسات لاتحدد مراكز المسئوليةولاتضع وصف وظيفي للعاملين لذلك نجد قصور وضعف في الاداءالعام للمؤسسات

#30
الصورة الرمزية samahsalah
samahsalah غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ً

#31
الصورة الرمزية Hano_82
Hano_82 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

شكرا جزيلا موضوع رائع والى الامام

جزيت عنا خير الجزاء

#32
الصورة الرمزية amalsaid
amalsaid غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا

#33
الصورة الرمزية حسن صابر
حسن صابر غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
23

رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

شكراااااااااااااااا جدااااااااااااااااااااااا اااااا

#34
الصورة الرمزية hodavandam
hodavandam غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
3

رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور

#35
الصورة الرمزية مشعلاوي
مشعلاوي غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

Post رد: هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟

شـــــــــــــــــكــــــ ـــــــــرا

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
التحديات و المعوقات أو الصعوبات التي تواجه الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين شـكــ وبارك الله فيك ـــرا... (مشاركات: 20)


رسالة ماجستير التحديات الداخلية والخارجية التي واجهت الأندلس

التحديات الداخلية والخارجية التي واجهت الأندلس رسالة ماجستير..... ... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 1)


بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية الكلمة باللغة الإنجليزية المعنى بالعربية شرح موجز للكلمة Abandoned متحرر من كل قيد مهجور، مخذول، متخلى عنه Ability مقدرة ،... (مشاركات: 3)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Alliance إتحاد حلف (بين الدول) Alliances إتحاد ، حلفي (بين الدول أو الشركات) Allocate (مشاركات: 0)


تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Action فعل ، عمل Activity نشاط Activity ratio معل النشاط الإنتاجي (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الأمن السيبراني الصناعي (Industrial Cybersecurity)

برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دورة إدارة المخاطر في بيئة المشاريع

من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.


كورس إدارة العلامات التجارية Brand Management

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


أحدث الملفات والنماذج