الموضوع: برنامج اعداد القادة
برنامج اعداد القادة
ينقسم البرنامج الى ثلاث مراحل: -
المرحلة الاولى : اكتشاف العناصر التى لديها استعداد للقيادةTargeted Selecgion
المرحلة الثانية: التدريب على مراحل الادارة Leadership Training
المرحلة الثالثة: التمكين والممارسات القيادية
المرحلة الاولى: وتتضمن:
جمع الترشيحات :-
- الشروط . السن من 30_45سنة
- معرفة جيدة باللغة الانجليزية .
- تعبئة استمارة ترشيح موضحا بها السيرة الذاتية .
الاختيار :-
- يتم باسلوب المقابلة الشخصية بواسطة لجنة من ثلاث افراد من قيادات الشركة تم تدريبهم على كيفية الاختيار الموجة بناء 8 معايير وابعاد ريئسية هى:
1- التكيف Adaptabitity
2- روح القيادة والتاثير على الاخرينIndividual Leadership / Influencing
3- ادارة المعلومات والبيانات Information monitoring
4- روح المبادأة Initiative
5- الأبتكار Innovative
6- النزاهة والاستقامة Integrity
7- القيادة الاستراتيجية Strategic Leadership
8- الرؤية المستقبلية Visionary Leadership
- خطوات الاختيار المستهدف :-
- توجه اللجنة مجموعة من الاسئلة لكل بعد dimension ويطلب من المتقدم عند الاجابة بذكر موقف معين له Situation والخطوات التي اتخذها لمعالجة هذا الموقف Action مع ذكر النتيجة التي توصل لها Result .
- الاجابة الصحيحة يجب أن تحتوى على Star .
( اختصار الكلمات Situation - Action - Result )
وإذا كانت النتائج قابلة للقياس ولا تحتوى على عبارات ( أعتقد ... من الممكن ... المفروض كذا .... )
- تجمع نتائج تقييم أعضاء اللجنة بعد الاتفاق بينهم على نتائج كل بند .
- فوائد الأختيار المستهدف :-
1- اختيار الشخص المناسب .
2- العدالة .
3- التقييم الموضوعي
4- تقليل تكاليف ومخاطر الاختيار الخاطئ
- مرحلة التدريب :-
Motivation and Team Building .
Effective Management and performance Assesement
project Management , customer service, and Marketing Accounting and Budgeting
Financial analysis
Business Report Writing
Process and Root Cause analysis
Strategic Planning, Business Planing, and Change Management
رد: برنامج اعداد القادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
أشكرك على هذا الموضوع اتمنى لو كان موسعاً أكثر.
رد: برنامج اعداد القادة
موضوع رائع جزاكم الله خير
رد: برنامج اعداد القادة
جميل جدا وهل ممكن تزودنا بمواقع ورواط نثري بالمزيد فهذا الموضوع فيه ازمة مصادر خاصة العربية كما هو الحال في ازمة القادة وفقكم الله
رد: برنامج اعداد القادة
خالص الشكر .. و خالص التحية لمجهودكم الرائع ... شكرا جزيلاً
برنامج أخصائي اعداد وتقييم الحقائب التدريبية /الرياض /مركز شمول /المدرب محمود التايه
برنامج أخصائي اعداد وتقييم الحقائب التدريبية /الرياض / مركز شمول /المدرب محمود التايه
برنامج أخصائي اعداد... (مشاركات: 2)
برنامج توجيه وتعريف الموظف الجديد
New Employee Orientation
ان التعريف والتوجيه الفعال الفعال للموظفين الجدد في المنظمة لدى استلامهم مواقعهم الوظيفية يشكل أساساً متيناً لعملية تحقيق النجاح وتعزيز... (مشاركات: 8)
يعلن المركز الدولى للإبداع (RIC)
بالتعاون مع
الجمعية الامريكية للإعتماد الإحترافى (AAPROC)
عند عقد برنامج
صياغة القوانين واللوائح (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز آفاق وقدرات للتدريب
إقامة برنامج بمنطقة جدة
إعداد مدرب
وذلك مع الدكتور الفاضل / معتز يحيى سنبل
هدف البرنامج (مشاركات: 0)
للمرة الاولى في الجبيل
البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ
دورة اعداد المدربين
بمعايير ... دولية ...ومميزات .... غير مسبوقة !!! (مشاركات: 3)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.