الموضوع: برنامج اعداد القادة
برنامج اعداد القادة
ينقسم البرنامج الى ثلاث مراحل: -
المرحلة الاولى : اكتشاف العناصر التى لديها استعداد للقيادةTargeted Selecgion
المرحلة الثانية: التدريب على مراحل الادارة Leadership Training
المرحلة الثالثة: التمكين والممارسات القيادية
المرحلة الاولى: وتتضمن:
جمع الترشيحات :-
- الشروط . السن من 30_45سنة
- معرفة جيدة باللغة الانجليزية .
- تعبئة استمارة ترشيح موضحا بها السيرة الذاتية .
الاختيار :-
- يتم باسلوب المقابلة الشخصية بواسطة لجنة من ثلاث افراد من قيادات الشركة تم تدريبهم على كيفية الاختيار الموجة بناء 8 معايير وابعاد ريئسية هى:
1- التكيف Adaptabitity
2- روح القيادة والتاثير على الاخرينIndividual Leadership / Influencing
3- ادارة المعلومات والبيانات Information monitoring
4- روح المبادأة Initiative
5- الأبتكار Innovative
6- النزاهة والاستقامة Integrity
7- القيادة الاستراتيجية Strategic Leadership
8- الرؤية المستقبلية Visionary Leadership
- خطوات الاختيار المستهدف :-
- توجه اللجنة مجموعة من الاسئلة لكل بعد dimension ويطلب من المتقدم عند الاجابة بذكر موقف معين له Situation والخطوات التي اتخذها لمعالجة هذا الموقف Action مع ذكر النتيجة التي توصل لها Result .
- الاجابة الصحيحة يجب أن تحتوى على Star .
( اختصار الكلمات Situation - Action - Result )
وإذا كانت النتائج قابلة للقياس ولا تحتوى على عبارات ( أعتقد ... من الممكن ... المفروض كذا .... )
- تجمع نتائج تقييم أعضاء اللجنة بعد الاتفاق بينهم على نتائج كل بند .
- فوائد الأختيار المستهدف :-
1- اختيار الشخص المناسب .
2- العدالة .
3- التقييم الموضوعي
4- تقليل تكاليف ومخاطر الاختيار الخاطئ
- مرحلة التدريب :-
Motivation and Team Building .
Effective Management and performance Assesement
project Management , customer service, and Marketing Accounting and Budgeting
Financial analysis
Business Report Writing
Process and Root Cause analysis
Strategic Planning, Business Planing, and Change Management
رد: برنامج اعداد القادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
أشكرك على هذا الموضوع اتمنى لو كان موسعاً أكثر.
رد: برنامج اعداد القادة
موضوع رائع جزاكم الله خير
رد: برنامج اعداد القادة
جميل جدا وهل ممكن تزودنا بمواقع ورواط نثري بالمزيد فهذا الموضوع فيه ازمة مصادر خاصة العربية كما هو الحال في ازمة القادة وفقكم الله
رد: برنامج اعداد القادة
خالص الشكر .. و خالص التحية لمجهودكم الرائع ... شكرا جزيلاً
برنامج أخصائي اعداد وتقييم الحقائب التدريبية /الرياض /مركز شمول /المدرب محمود التايه
برنامج أخصائي اعداد وتقييم الحقائب التدريبية /الرياض / مركز شمول /المدرب محمود التايه
برنامج أخصائي اعداد... (مشاركات: 2)
برنامج توجيه وتعريف الموظف الجديد
New Employee Orientation
ان التعريف والتوجيه الفعال الفعال للموظفين الجدد في المنظمة لدى استلامهم مواقعهم الوظيفية يشكل أساساً متيناً لعملية تحقيق النجاح وتعزيز... (مشاركات: 8)
يعلن المركز الدولى للإبداع (RIC)
بالتعاون مع
الجمعية الامريكية للإعتماد الإحترافى (AAPROC)
عند عقد برنامج
صياغة القوانين واللوائح (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز آفاق وقدرات للتدريب
إقامة برنامج بمنطقة جدة
إعداد مدرب
وذلك مع الدكتور الفاضل / معتز يحيى سنبل
هدف البرنامج (مشاركات: 0)
للمرة الاولى في الجبيل
البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ
دورة اعداد المدربين
بمعايير ... دولية ...ومميزات .... غير مسبوقة !!! (مشاركات: 3)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.