رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما هي المعادلة الثابتة علي الاكسل التي تفيد في هذا المثال وأمثلة أخري علي الاكسل ايضا .
الف الف شكر على هدا المجهود
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
مبادر
جزالك الله خيرا كثيرا علي البرنامج الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو إظهار ملف الإكسيل
ممتاز شكرا بجد لان تضبيط المعادله تحتاج لمجهود كبير
ممكن اعرف اية المعادلة اللى انت استخدمتة لو سمحت هى ممتازة بصراحة
هل ممكن معادلة فى الشيت نفسة على شيت رواتب
شكراً على الخدمة الجليلة الجميلة جداً
تحت التمرين
ممتاز الله ينور يا استاذنا
السلام عليكم اخى
اعمل فى شركة اسبانية فى مصر وموضوع المراتبات مع مكتب محاسبة وانى عندى شك ان المكتب بيسرقنا او بيزود علينا الضرايب ولما حسبت الضريبة على حسب ال FILE تاكدت انه مزود قية الضريبة كمان هو عمل الاساسى بتاع كل الناس اللى فى الشركة واحد وكمان بدل الاكل والبونس بيسقتطع منة ضربية فكنت عايز اعرف حسب القانون المصرى ايه الحجات اللى بيسقتطع منها ضربية وايه اللى مش بتدخل فى الضرايب وشكرا
شكرا جزيلا
حقيقة هذا شيء رائع تستحق الشكر عليه
محترف
مشكووووووووووور ويعطيك العااااااافية
ارجو الافادة عن هذا الموضوع فرد راتبة 5000ج ومؤمن علية اساسى 600 ومنتغير 400ج كيف احسب الضريبة
ولكم جزيل الشكر
ششششششششششششششششششششششششش شششكككككككككككككككككككككك ككرا
مشكوووووررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر
جزاكم الله خيرا
بجد أفادنى كثيرا هذا الملف
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
تحت التمرين
كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك
شكراااااااااااا جزاك الله خيرااااااااااااا
مشكورين وجزاكم الله خير على هذه المشاركات
شكر على المجهود الرائع وجزاكم الله خيرا
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماهر أبوجبل
مشكور. مجهود رائع وجزاك الله خيرا
شكرا جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
ممكن اى شخص لوسمحتم يبعتلى الرابط
الى كل من يرد ان يتعلم كيفيه حساب ضريبه كسب العمل فى جمهوريه مصر العربيه يوجد عندى الشرح والافاده ابتغاء مرضاه الله عز وجل للاستفسار عن طريق المنتدى العربى لإداره الموارد البشريه (مشاركات: 7)
الاخوة الافاضل نتناول في هذا الموضوع ضريبة كسب العمل باعتبارها من اختصاصات ادارة الموارد البشرية و سوف نتناول بالشرح هذه الضريبة بطريقة السؤال و الجواب و اليكم قانون الضرائب رقم 91 لسنة 2005... (مشاركات: 38)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته كل عام و انتم بخير بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك ارغب فى معرفة كيفية حساب صريبة كسب العمل على المرتبات وفق للقوانين المصرية عايز افهم نظام الاجور و المرتبات على... (مشاركات: 82)
كيفية حساب الأجور: يتكون الأجر من ثلاث أقسام الأجر القاعدي: وفقا للأصناف المنح: و تنقسم إلى : منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة... (مشاركات: 6)
لم أتــــــــي بـــــجديد سوى نـــــقل لكم موضوع بصراحة فوق العادة موضوع يعتبر دورة تدريبة في كيفية كسب قلوب الناس نحن بصراحة وربما أنا أولكم نفتقد لهذه الطرق البسيطة والتي لاتأخذ شيئا سوى حركات... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
