مستشار
الساده القائمين و المشرفين على المنتدى
سلاام عليكم ورحمه الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
لوحظه بالفترة الاخيره بان باب طلبات الاعضاء من برامج اصبح باب اعلانات لمنتجات كتير - يارب نعرف سبب تحول الباب الى ساحه اعلانات وعرض منتجات نروجو ان يكون هناك مكان مخصص للاعلاانات بدل من مكان باب طلب الاعضاء للبرامج ..ارجو عدم الزعل
تحياتى لجميع المشرفين
اخي الكريم رضا محمد على
كل عام وأنت بخير
أعاد الله عليك شهر رمضان بالخير واليمن والبركات
وسائر المسلمين
ونشكرك على تفاعلك الفوي ومشاركاتك الرائعة
أخي الكريم نحن نراقب محتوى كل باب مراقبة يومية ولن نسمح بان يتحول هذا الباب القيم الى منتدى للاعلانات
فهذا الباب مخصص للبرمجيات التي يعدها أعضاء المنتدى ويتبادلونها فيما بينهم
وأعدك بإعادة دراسة الموضوعات الموجودة حاليا واتخاذ القرار المناسب بشأنها
وفقك الله وسدد خطالك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مستشار
الاستاذ الفاضل المحترم : محمد احمد اسماعيل
المشرف العام بالمنتدى
كل عام وانت بخير وجميع المسلمين بالخير
اشكرك جزيل الشكر على مرور حضرتك على هذا الموضوع ولكن - من حبى للمنتدى واعضاء المنتدى كتبت هذا الموضوع بعد ما اصبح هناك ملاحظات كبير فى هذا الباب من عروض وشركات كتيره لا احب ان اعيد كلامى بالموضوع ولكن اشكرك حضرتك وجميع اعضاء المنتدى على حسن المتابعه والتفاعل السريع مع الاعضاء . اتمناه مزيد من التقدم للمنتدى وجميع المشرفين و الاعضاء . وبارك الله فيكم
تحياتى
مبدع
جزاك الله خير ...
وأسأل الله لنا ولكم التوفيق ..
الاخ العزيز رضا محمد على
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك كثيرا على طرح موضوعك ونحن نقدر مشاركاتك وايجابيتك فأنت من الأعضاء المؤثرين بقوة في منتدى برمجيات ونظم معلومات ومساهماتك واضحة لنا جميعا
ولعلها فرصة طيبة أن أتقدم لك بالشكر الجزيل عن نفسي وعن ادارة المنتدى
نسأل الله تعالى أن يوفقك ويسدد خطاك
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا محمد على احمد
الزواج يعلمك التوحيد .. قال تعالى {وَمِن كُلِّ شَيْءٍ خَلَقْنَا زَوْجَيْنِ لَعَلَّكُمْ تَذَكَّرُونَ فَفِرُّوا إِلَى اللَّهِ إِنِّي لَكُم مِّنْهُ نَذِيرٌ مُّبِينٌ} .. فتتذكر أنَّ الله واحد، وأنت فقير... (مشاركات: 3)
السلام عليكم. اود ان أشكر إدارة الموقع والاخوة الخبراء على الجهود التي يبذلوها في سبيل نشر المعلومة بصورة علمية وبسيطة. اطرح لكم الهيكلية العامة المقترحة لشركتنا والرجاء إبداء الرائ بالخصوص.... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
استقطبنا احد المدربين الدوليين لاتمام هذا البرنامج فى المملكه العربيه السعوديه ونحن مستعدون لاستفساراتكم (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
رد مع اقتباس