مبادر
لائحة جزاءات تأديبية شاملة اكثر من 75 مخالفة
شاملة اغلب المخالفات التي تترتكب في المؤسسات و الشركات مع مراعاة تسلسل العقوبات
اعداد شخصي
هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان الشرط الوحيد عليها ان لا تتجاوز العقوبات الماليه 3 ايام بالشهر و اذا كانت اكثر من ثلاث ايام فانها تدور العقوبة الماله على راتب الشهر المقبل و تستطيع تعديل الاجراء المتبع للعقوبة على ضوء ما يناسب المؤسسة التي تعمل بها. شكرا جزيلا على الملاحظه و اتمنى لكم التوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 1/10/2013 الساعة 11:12
تسلم على المشاركة
كما يجب ان نعلم انه يجب تعديل الاجراء التاديبي وفقا للوائح و انظمة الشركة و كذلك حجم العمالة و المنظمة لان ما يصلح تطبيقه عندي لايصلح عندك
مبادر
اخ علي هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان الشرط الوحيد عليها ان لا تتجاوز العقوبات الماليه 3 ايام بالشهر و اذا كانت اكثر من ثلاث ايام فانها تدور العقوبة الماله على راتب الشهر المقبل و تستطيع تعديل الاجراء المتبع للعقوبة على ضوء ما يناسب المؤسسة التي تعمل بها. شكرا جزيلا على الملاحظه و اتمنى لكم التوفيق
شكرا اخى الكريم وبارك الله فيك وزادك من علمه
مستشار
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
مبادر
مجهود تشكر عليه .. الله يبارك في عملك
مبادر
حياكم الله على هذا الموقع الجميل والرائع جدا وجعله الله في ميزان حسناتكم يوم القيامة
جزاكم الله خيرا ... وجعلها في ميزان حسناتكم .
جزاك الله خيرا وبارك الله في مجهوداك
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
كافة المواضيع التي اطلعت عليها في المنتدى مهمة وذات فائدة عالية وأنا أعتبر نفسي استفدت منها لأقصى درجة .. شكرا جزيلا مع تمنياتي للمنتدى بدوام التقدم والنجاح
شكرا جزيلا وبارك الله في المجهودات ،،
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل (مشاركات: 47)
حمل دوره السكرتاريه الاكثر من رائعه ... (مشاركات: 6)
حاصل على بكالوريوس تجارة شعبه محاسبه عملت كمديرادارى فى شركه متخصصه فى الامن والنظافه فى المدة من 1996 حتى عام 1999 وعملت بادراة احدى المستشفيات الحكوميه 0 ( مستشفى مدينه نصر للتامين الصحى )لمدة... (مشاركات: 0)
عقب فضيحة التجسس الأخيرة التي أحاطت بشركة «هيلويت پاكارد» العملاقة للحاسوبات، اضطرت رئيسة مجلس ادارة الشركة پاتريشا دن لتقديم استقالتها، ليحل محلها في المنصب مدير الشركة التنفيذي مارك هيرد، وكانت... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس
