مبادر
لائحة جزاءات تأديبية شاملة اكثر من 75 مخالفة
شاملة اغلب المخالفات التي تترتكب في المؤسسات و الشركات مع مراعاة تسلسل العقوبات
اعداد شخصي
هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان الشرط الوحيد عليها ان لا تتجاوز العقوبات الماليه 3 ايام بالشهر و اذا كانت اكثر من ثلاث ايام فانها تدور العقوبة الماله على راتب الشهر المقبل و تستطيع تعديل الاجراء المتبع للعقوبة على ضوء ما يناسب المؤسسة التي تعمل بها. شكرا جزيلا على الملاحظه و اتمنى لكم التوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 1/10/2013 الساعة 11:12
تسلم على المشاركة
كما يجب ان نعلم انه يجب تعديل الاجراء التاديبي وفقا للوائح و انظمة الشركة و كذلك حجم العمالة و المنظمة لان ما يصلح تطبيقه عندي لايصلح عندك
مبادر
اخ علي هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان الشرط الوحيد عليها ان لا تتجاوز العقوبات الماليه 3 ايام بالشهر و اذا كانت اكثر من ثلاث ايام فانها تدور العقوبة الماله على راتب الشهر المقبل و تستطيع تعديل الاجراء المتبع للعقوبة على ضوء ما يناسب المؤسسة التي تعمل بها. شكرا جزيلا على الملاحظه و اتمنى لكم التوفيق
شكرا اخى الكريم وبارك الله فيك وزادك من علمه
مستشار
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
مبادر
مجهود تشكر عليه .. الله يبارك في عملك
مبادر
حياكم الله على هذا الموقع الجميل والرائع جدا وجعله الله في ميزان حسناتكم يوم القيامة
جزاكم الله خيرا ... وجعلها في ميزان حسناتكم .
جزاك الله خيرا وبارك الله في مجهوداك
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
كافة المواضيع التي اطلعت عليها في المنتدى مهمة وذات فائدة عالية وأنا أعتبر نفسي استفدت منها لأقصى درجة .. شكرا جزيلا مع تمنياتي للمنتدى بدوام التقدم والنجاح
شكرا جزيلا وبارك الله في المجهودات ،،
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل (مشاركات: 47)
حمل دوره السكرتاريه الاكثر من رائعه ... (مشاركات: 6)
حاصل على بكالوريوس تجارة شعبه محاسبه عملت كمديرادارى فى شركه متخصصه فى الامن والنظافه فى المدة من 1996 حتى عام 1999 وعملت بادراة احدى المستشفيات الحكوميه 0 ( مستشفى مدينه نصر للتامين الصحى )لمدة... (مشاركات: 0)
عقب فضيحة التجسس الأخيرة التي أحاطت بشركة «هيلويت پاكارد» العملاقة للحاسوبات، اضطرت رئيسة مجلس ادارة الشركة پاتريشا دن لتقديم استقالتها، ليحل محلها في المنصب مدير الشركة التنفيذي مارك هيرد، وكانت... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
رد مع اقتباس
