الموضوع: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
تعتبر الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات وكذلك تحليل السياسات وسوف ننناقش هذه العبارة من خلال التطرق إلى مختلف الأساليب الكمية المستخدمة في هذا المجال مع طرح بعض الأمثلة عن استخدامها في حالات واقعية..... ولكبر حجم ماسيتم الحديث فية مقارنة مع سعة هذه الصفحة فقد تم وضعها في الملف المرفق اتمنى ان تستمتعوا اخوتي بهذا الموضوع الشيق ... ولا تنسونا من دعائكم في هذا الشهر المبارك..
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
مشكوررررررررررررررررر جدااااااااا
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا لك اخي طاهر .... ولم يتم اضافة هذا الموضوع الى ليستقيد من جميع اعضاء هذا المنتدى المميز دائما ....
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
مشكوررررررررررررررررر جدااااااااا
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا لك على مرورك ... واتمنى لك التوفيق ..
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
بارك الله فيك على هذا المجهود
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
بارك الله فيك اخي المبدع دائما .... واشكرك على مرورك ...
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود متميز من مستشار متميز ولعل الجميع يستفيد منه ويطبقه في اتخاذ القرارات والتي تؤخذ احياناً ارتجاليه او لحل مشكله معينه فقط وجزاك الله خيراً على الطرح التميز
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا لك اخي ابو روافي ... على هذا الدعم المعنوى الرائع ... وانا اوافقك الرأي فيما ذهب اليه من حيث المطالبه بتطبيق الاساليب الكمية في اتخاذ القرارات مدعومه بالاساليب الوصفية أو الكيفية مثل الخبرة ليكون النتاج بإذن الله يتجه الى الايجابية في اتخاذ القرارات المناسبة ...
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا الموضوع جيد ومنتاول الموضوع بشكل اكاديمي بارك الله فيك
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
تحياتى ودائما متميز استاذ فارس
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
الموضوع كبير جدا فاستخدام الاساليب الكمية يطال استخدامه في جميع المجالات التى تتطلب ايجاد الكمية المثلي من الموارد المحدودة وفي التوقيت المحدد مما يوفر المال والجهد ولانغفل عن اهم تطبيق الا وهو نظرية الطوابير
م/مصطفي ماطوس
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
مشكوووووووووووووور ... وكل عام وأنتم بخير وأعاد الله عليكم شهر رمضان بالخير
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا اخي على هذا المجهود , وجزاك الله خير
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا مجهود جميل و الاجمل اننى احتاج هذة المادة ف الماجيستير
يعتبر موضوع صنع القرار واتخاذه من الموضوعات ذات الأهمية الكبرى التي شغلت بال العلماء الاجتماعيين وبخاصة المضطلعين منهم بعلم الاجتماع أو الادارة أو النفس أو السياسة. وتنطلق الأهمية من أمرين أساسيين:... (مشاركات: 1)
مهارة صنع القرارات
إن من أهم أسباب النجاح في الحياة إجادة صنع القرارات واتخاذها في الوقت المناسب في أي جانب من جوانب الحياة المختلفة، سواء في تعاملك مع نفسك أو في تعاملك مع غيرك وكثير من الناس... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية
أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:-
1. إجراءات التوظيف
2. إجراءات الإجازات
3. ... (مشاركات: 3)
يعتبر القرار الإداري تصرفاً قانونياً أو نظامياً ووسيلة من وسائل الإدارة لتحقيق أغراضها وأهدافها حيث يقوم القرار الإداري بدور كبير في مجال العملية الإدارية، فالقرار هو الذي يؤمن القوى البشرية والوسائل... (مشاركات: 0)
يعتبر القرار الإداري تصرفاً قانونياً أو نظامياً ووسيلة من وسائل الإدارة لتحقيق أغراضها وأهدافها حيث يقوم القرار الإداري بدور كبير في مجال العملية الإدارية، فالقرار هو الذي يؤمن القوى البشرية والوسائل... (مشاركات: 0)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.