الموضوع: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي
مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي
العناصر :
1. أجزاء ومكونات إدارة المنظمات الحكومية.
2. تعريف المنظمة وتقسيم المنظمات حسب الهدف
3. تقسيم المنظمات حسب الملكية.
4. الإدارة والمنظمات الحكومية.
5. أهمية إدارة المنظمات الحكومية .
6. أوجه الاختلاف بين إدارة المنظمات الحكومية وإدارة منظمات الأعمال
7. أوجه التشابه بين إدارة المنظمات الحكومية وإدارة منظمات الأعمال .
* نلاحظ أن
أهمية ذلك التقسيم تنبع من أن وجود هدف هو مسألة حيوية ومحورية في حياة المنظمات, فالمنظمة تنشأ لتحقيق هدف,أو مجموعة أهداف فإذا تحقق الهدف منها فيجب إعادة النظر في تلك المنظمة أو ذلك التقسيم التنظيمي:
- هل يتم الإبقاء عليها كما هي؟
- هل يتم تطويرها؟
- هل يتم إلغاؤها؟
إنظر المرفق
الإصلاح والتغيير في المنظمات الحكومية
العناصر ..
أولاً : الإصلاح الإدارى :
1- مشاكل الجهاز الإداري :
2- المشاكل النابعة من داخل الجهاز الإداري :
3- التوسع في الوحدات الإدارية :
4- تعدد... (مشاركات: 8)
العناصر :-
- توصيف و ترتيب الوظائف .
- تقييم الوظائف .
- الاختيار و التعيين في الوظائف العامة .
- أنواع الترقية في الجهاز الحكومي . (مشاركات: 3)
العناصــــر :
• اللامركزية الإدارية " الإدارة المحلية ".
- اللامركزية الجغرافية
- الإدارة المحلية
- الحكم المحلى (مشاركات: 3)
تابع التخطيط والتنظيم في المنظمات الحكومية
- أجهزة التخطيط في مصر
- المكاتب الملحقة بالوزارات والهيئات لعملية التخطيط علي مستوي الوزارات
تنظيم المنظمات الحكومية المركزية
- تنظيم... (مشاركات: 5)
التخطيط فى المنظمات الحكومية
1- مفهوم التخطيط في المنظمات العامة .
2- الأهداف القومية للدولة .
3- الصفات الواجب توافرها ( أسس واجب مراعاتها ) في التخطيط الجيد للدولة .
4- أنواع... (مشاركات: 4)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
رد مع اقتباس