النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

العناصر :

1. أجزاء ومكونات إدارة المنظمات الحكومية.

2. تعريف المنظمة وتقسيم المنظمات حسب الهدف

3. تقسيم المنظمات حسب الملكية.

4. الإدارة والمنظمات الحكومية.

5. أهمية إدارة المنظمات الحكومية .

6. أوجه الاختلاف بين إدارة المنظمات الحكومية وإدارة منظمات الأعمال

7. أوجه التشابه بين إدارة المنظمات الحكومية وإدارة منظمات الأعمال .


* نلاحظ أن
أهمية ذلك التقسيم تنبع من أن وجود هدف هو مسألة حيوية ومحورية في حياة المنظمات, فالمنظمة تنشأ لتحقيق هدف,أو مجموعة أهداف فإذا تحقق الهدف منها فيجب إعادة النظر في تلك المنظمة أو ذلك التقسيم التنظيمي:

- هل يتم الإبقاء عليها كما هي؟

- هل يتم تطويرها؟

- هل يتم إلغاؤها؟






إنظر المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: منظمات حكومية 1 مصر.doc - حجم الملف: 83.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 325

إقرأ أيضا...
مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة السادسة ..والأخيرة

الإصلاح والتغيير في المنظمات الحكومية العناصر .. أولاً : الإصلاح الإدارى : 1- مشاكل الجهاز الإداري : 2- المشاكل النابعة من داخل الجهاز الإداري : 3- التوسع في الوحدات الإدارية : 4- تعدد... (مشاركات: 8)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الخامسة

العناصر :- - توصيف و ترتيب الوظائف . - تقييم الوظائف . - الاختيار و التعيين في الوظائف العامة . - أنواع الترقية في الجهاز الحكومي . (مشاركات: 3)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الرابعة

العناصــــر : • اللامركزية الإدارية " الإدارة المحلية ". - اللامركزية الجغرافية - الإدارة المحلية - الحكم المحلى (مشاركات: 3)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الثالثة

تابع التخطيط والتنظيم في المنظمات الحكومية - أجهزة التخطيط في مصر - المكاتب الملحقة بالوزارات والهيئات لعملية التخطيط علي مستوي الوزارات تنظيم المنظمات الحكومية المركزية - تنظيم... (مشاركات: 5)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الثانية

التخطيط فى المنظمات الحكومية 1- مفهوم التخطيط في المنظمات العامة . 2- الأهداف القومية للدولة . 3- الصفات الواجب توافرها ( أسس واجب مراعاتها ) في التخطيط الجيد للدولة . 4- أنواع... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


كورس تنمية المهارات البيعية المتقدمة

كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع


دبلومة مدرب الرياضة المجتمعية - Community Sport Coach

برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


أحدث الملفات والنماذج