الموضوع: دراسة عن دور المؤسسات التربوية في مكافحة المخدرات
دراسة عن دور المؤسسات التربوية في مكافحة المخدرات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كم أنا سعيدة لأنضمامي لهذا المنتدى الثري بالمعرفة من خلال كوكبة من الزملاء
أسأل الله أن أكون نافعة ويسعدني أن أقدم بين أيديكم الدراسة التي أجريتها حول دور المؤسسات التربوية في مكافحة المخدرات والتي قدمتها من خلال الندوة الأقليمية الأولى لمكافحة المخدرات وتبادل المعلومات والتي نظمتها المديرية العامة لمكافحة المخدرات بالرياض
رد: دراسة عن دور المؤسسات التربوية في مكافحة المخدرات
بحث رائع استاذه نوال اتمنى ان يستفيد منه الجميع ... وان تُبنى عليه بحوث اخرى تكاملية لجميع فئات المجتمع .. وان يتم تخصيص بحوث حول المروجين لهذه السموم ... ومصادرها .. ومن اي الدول تأتي ... ومن يمول ترويج هذه السموم ... حتى يكون الجميع على بينه من هذا الآفة القاتلة للشعوب ... والتي تحد من تطورها ونموها ... ...شكرا على الطرح الرئع والتسلسل المنطقي .. والنموذج المميز من خلال تلاحم منظمات الدوله المعنية في الحد من هذه الكارثة الموقوته ....
حياك الله اختنا في منتدى عُرف القائمون عليه بحب الخير للجميع .. في سبيل التطوير الشخصي من خلال طرح التجارب للجميع والأستفادة المتبادلة بين أعضاء المنتدى ... وأيضا من اجل التطور الأقليمي لبلداننا العربية والأسلامية ..
رد: دراسة عن دور المؤسسات التربوية في مكافحة المخدرات
بسم الله الرحمن الرحيم
اختي العزيزه مجهود ممتاز فلقد اطلعت على الدراسة واعجبتني كثيراً وامل الاستفاده منها وتطبيقها على المدارس كما امل منك شخصياً السعي لمحاولة تطبيقها ومخاطبة المسؤولين في وزارة التربية والتعليم فكما قال النائب الثاني وزير الداخلية صاحب السمو الملكي نايف باننا مستهدفون كما اقترح ان يتم اخذ عينة للطلاب والطالبات اول يوم من الاختبارات في النصف الاول لمعرفة المتعاطي ومراقبته والتنسيق مع مستشفيات الامل .
وجزاكم الله خيراً
يسرني ان ارفق لكم :
تصور مقترح لتطبيق نظام الجودة الشاملة في المؤسسات التربوية والتعليمية السعودية في ضوء المواصفة الدولية للجودة (ISO 9002)
الدكتور/ علي بن محمد زهيّد الغامدي (مشاركات: 10)
رسالة ماجستير ..دور السياسات النقدية والمالية في مكافحة التضخم.... ...
نسألكم الدعاااء
---------
--
- (مشاركات: 3)
برجاء اريد معرفة ما مفهوم التوثيق للموظف في المؤسسات وما آلياته وما دوافعه وسلبياته وإيجابياته على وجه السرعة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدني أن أقدم بين أيديكم ورقة العمل التي قدمتها في ملتقى حماية السادس والذي أقيم في دبي
كلي أمل أن لايقف الموضوع عند القراءة فقط بل لابد أن نعمل سويا لمحاربة هذه... (مشاركات: 1)
§ينبغي أن يكون المدير الفعال وفق المفهوم التنظيمي متمتعاًبالمعرفة والخبرة اللازمة.
§ يمكن لمجموعة من الأشخاص تحقيق أشياء أكثر من الأشياء التى تنجز بشكل فردي.
§ يعتمد مجتمعنا بدرجة كبيرة على النشاط... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.