الموضوع: دورة اخلاقيات المهنة
دورة اخلاقيات المهنة
دورة اخلاقيات المهنة
جامعة الملك فهد لبترول والمعادن
جمع وإعداد وتقديم
د. مسفر بن علي القحطاني
الاستاذ المشارك بقسم الدراسات الإسلامية والعربية
1429هـ- 2008م
أهداف الدورة:
1- التوعية بضرورة العمل وفق ضوابط خلقية .
2- تطوير مهارات التعامل مع الآخرين .
3- تحديد أبرز مشكلات غياب الأخلاقيات الوظيفية عن العمل.
4- تحويل اكتساب الخلق إلى فعل ذاتي يشعرنا بالسعادة.
5- التعريف بالحقوق الوظيفية في الجهات الرسمية .
وسائل تنفيذ الدورة :
1- الإلقاء المباشر .
2- حلقات النقاش .
3- الواجبات والمهام العملية .
4- القراءة والبحث في الوسائل المعرفية .
ملف الدورة :
1- ملخص كتيب الدورة .
2- كتاب " ندوة أخلاقيات المهنة في عصر العولمة".
3- مقالات ودراسات منشورة في الموقع الشخصي :
https://faculty.kfupm.edu.sa/IAS/mesfer
عناصر الدورة :
- مقدمة حول القيم المهنية في عصر العولمة.
- أخلاقيات العمل في الإسلام .
- وسائل ترسيخ مهارات العمل الإيجابي .
- صفات الموظف الناجح .
- الحقوق والواجبات الوظيفية وفق الأنظمة السعودية (نظام الخدمة المدنية) .
رد: دورة اخلاقيات المهنة
جزاكم الله خير الجزاء على مجهودكم الرائع
رد: دورة اخلاقيات المهنة
***** جزاكم الله خير ********
للدكتور محمد خير الشعال:
قال الإمام الغزالي في كتابه القيّم "إحياء علوم الدين": ( الخلق الحسن صفة سيد المرسلين وأفضل أعمال الصديقين، وهو على التحقيق شطر الدين وثمرة مجاهدة المتقين ورياضة المتعبدين،... (مشاركات: 2)
اخلاقيات العمل للدكتور محمد خير الشعال:
الإسلام أمور ثلاثة: عقيدةٌ وشريعةٌ وأخلاق، وقد بات العالم اليوم يئنُ من طغيان المادة على القيم الروحية والأخلاقية، وصَرَّح (بان كي مون) وغيرُه من الدارسين... (مشاركات: 2)
1- طباعة نموذج الجوازات و ختمه على الصورة و المكان المخصص.
2- خطاب التعديل موجه إلى مدير جوازات الرياض بتعديل المهنة.
3- صورة عن السجل التجاري ساري المفعول.
4- أصل و صورة الشهادات الدراسية مصدقة... (مشاركات: 2)
برعاية معالي مدير جامعة الملك عبد العزيز الأستاذ الدكتور أسامة بن صادق طيب، نظمت كلية المجتمع بجدة فعاليات يوم المهنة الوظيفي السابع بمقر الكلية، وذلك بمشاركة صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة مكة... (مشاركات: 0)
الجزء من الدورة
المدة
التاريخ
أولا:الأمراض الباطنة:
ويشمل محاضرات في القلبية والصدرية والعصبية والمفصليةو والغدد والخمجية والدم والكلية والنفسية والهضمية
8أيام
من 3-2-2008 لغاية 12-2-2008 ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
رد مع اقتباس
