هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/10/2010 الساعة 10:19
والله ابن حلال اهو ده الشغل تسلم
تسلم ايدك اخوي و ان شاء الله ما تحرمنا من ابداعاتك
tslllllllllllllllllllllllllam ya man wala
بداية شكرا لك على هذا الطرح ولكني حملته من قبل وأرجو منك مساعدتي في رسالة ماجستير أخرى أو كتب عن التحفيز،بلييييييز أنا محتاجة لذلك من فضلكم فهذا العام سأتخرج وشكرا مسبقا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتي في الله ارجوا منكم مساعدتي في مذكرت تخرجي تحت عنوان التحفيز واثره على اداء العاملين اريد اي معلومة كانت لتعزيز مراجعي وانتهاج منهج علمكي صحيح معزز بالمعلومات فارجو من سيادتكم الموقرة بالتفضل عليا ولو بالقليل من المراجع او مصادر العلمية مهما كانت لغتها المهم تكون تصب في نفس هدف مذكرتي ............تقبلو مني فائق الاحترام والتقدير اخوكم في الله محمد .........جازاكم الله خيرا وجعل مثواي ومثواكم جنة الفردوس مع حبيب الامة صلى الله عليه وسلم ...
السلام عليكم اخي لي الشرف بمعرفتك بدي استشيرك في بعض الامور متعلقة بي مذكرة تخرجي هل يمكن ان تفيدني ببعض المعلومات .......
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مجهود مبارم فيه إن شاء الله .
كل الشكررررررررررررررررررررر لك
السلام عليكم اخي في الله الله يسعد ايام ولايحرمك من الاجر ويعطيك ماتتمناه يارب مشكور اخي والله مجرد كلمة رد وان كانت في ايطار القاء التحية تكفني فما بالك ان تكون هذه الكلمة في باب مساعدتي والله انا متشكر لحضرتك وشكرا مجددا اخوك محمد ...............اتمنى لو نبقى على تواصل رح اشوف الموضوع وان وجدت اي شيء ينقصني رح اراسلك اخي بارك الله فيك والسلام عليكم ورحمة الله
مرسي وشكرا جزيل الشكر ولكن حبذا لو تساعدني برسائل أخرى وشكرا لأنك ساعدتني
الشكر والتقدير والاحترام للجهود المبذولة
يعطيك العافية. و أدام الله عطائك
مجهود مشكوووووووووووووووووووووو ر
انا بحضر ماجستير فى ادارة الاعمال وهذه الرسالة ستفيدنى جدا بإذن الله
شكرا
شكرا لمجهودك
ونتمنى المزيد
يعطيك الله العافيه
ونتمنى المزيد
جزاك الله خيرا على حرصك ومحبتك لافادة الاخرين ...............موفق ان شاء الله
شكرا لك
وجزاااااااك الله خيرا
السلام عليكم
ما عرفت احمل مضمون المرفق مع العلم ان الموضوع يهمني في اكمال بحثي؟
جهد فعلا تشكر عليه ... واتمنى أن تفيد كثير من المختصيين في حقل الموارد البشرية
الله يجزيك عنا خير ويوفقك ويرزقك من حيث لا تحتسب
شكرا جزيلا يا استاذ والله يوفقك
ولا شك انه في الوقت الحاطر يفتقر كثير من الادرايين لمثل هذا النوع من الحوافز والذي بدورة يؤثر سلبا على ادائهم الادراي دون ان يعو ماهي الاسباب
الزبير
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي الفاضل كيف حالك لقد قرات ملاحظتك وانا مثلك عامل نفس الموضوع في مذكرت تخرجي يمكن ان نستفيد معا لاني وجدت مراجع كثيرة ويمكن افيدك اخي ويمكن حتي انك تفيدني انت ... رح اتركلك اميلي فيك تراساني ونبقى على اتصال ولكل من يهمه موضوع التحفيز يمكن نتواصل مع بعض تقبلو مني فائق الاحترام وتقدير في امان الله ............ تحياتي هذا اميلي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ..........السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يجزيك الخير ............ أنا من متابعي مقالاتك
مرررررررررررررررررررره رائع
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول النمو النفس اجتماعي. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول سمات الشخصية. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 15)
رسالة ماجستير حول سمات الشخصية.. نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 1)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الضغط النفسي... لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 5)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة