هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/10/2010 الساعة 10:19
الله يعطيكوا العافية..................................
جزاكم الله خيرا ً
مشـــــــــــــــــــــــ ـــــــــكور يا أخي
جزاك الله عنا كل خيرررر
الف شكرررررررر
مشكورين ..
وجزاكم الله عنا خير الجزاء
بارك الله فيك وبامثالك اراك بذلت كل ما يمكنك فعله حتى يستفيد من الاطلاع على الموضوع وحسبت كل الحسابات..الله يرضى عليك ويمنحك الخير والعلم كله
سحراء انور (عضو جديد)
تسلم اخي على الموضوع بحث جيد كنت اتمنى ان يكون باللغة الانجليزيةاذا يوجد عن نفس الموضوع باللغة الانجليزية يسعفني بة للاطلاع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك على جهودك
تسلم اخوي على المشاركة المفيدة
والله يعطيك العافية
عمل قيم
مشكوووووووووووور
Iهل أستطيع أن أحمل رسالة ماجستير حول موضوع التحفيز
مشكوررررررررررررر شكرا شكرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
السلام عليكم
أرجوكم ساعدوني على تحميل الملف
لم أستطع؟
شكرا جزيلاويعطيك العافية
![]()
رسالة قيمة ومرجع هام بارك الله فيك ..ووفق الاستاذ عارف بن مطل الجريد..
مشكور يا أخي لكن كيف يمكنني طبع بعض الصفحات .
شكرآ جزيلآ لجهودك الجبارة
وفقك الله
انا لم استطيع تحميل الملف
ابغاااااااااااااااااه ضروري الرجاء المساعده
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
بارك الله في جهودكم الطيبة
شكراً علي المجهود الرائع
ونتمني المزيد
اشكرك عي مجهودك العظيم و يا رب نستفاد منك أكتر لاني جديد ي المال و نفسي اتعمق فيه اكتر
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
رائع أتت في وقتها شششششكراً
شكرا جزيلا أخي وبارك الله فيك مشششششششششششششششششششششكور
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول النمو النفس اجتماعي. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول سمات الشخصية. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 15)
رسالة ماجستير حول سمات الشخصية.. نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 1)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الضغط النفسي... لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 5)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة