النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

طرح كتاب " الموارد البشرية والتحديات المستقبلية "


أكد سعادة خلفان سعيد الكعبي عضو غرفة تجارة وصناعة أبوظبي رئيس لجنة المقاولات بها حاجة الاقتصاد الوطني وقطاع المقاولات خصوصا إلى مبادرات وابتكارات خلاقة.

وقال " لكي لا نكون مأوى لمن ليس له مهنة أو عمل وما ينجم عن ذلك من مشكلات اقتصادية واجتماعية فإن الواقع يكشف مدى الحاجة إلى مبادرات وابتكارات خلاقة تشمل جميع نشاطات هذا القطاع ".

وأضاف الكعبي خلال مؤتمر صحفي عقد ظهر اليوم بمقر غرفة تجارة وصناعة أبوظبي لإطلاق كتابه الأول بعنوان " الموارد البشرية والتحديات المستقبلية " أن اطلاق هذا الكتاب يأتي ضمن سلسلة من الكتب التي سيتم إصدارها خلال الفترة القادمة تتناول أيضا أربعة مجالات حيوية هي التصميم واختيار مواد البناء والعقود وإدارة المشاريع والنقل والمعدات بهدف تطوير جميع المجالات المتعلقة بقطاع المقاولات في دولة الإمارات خصوصا والاقتصاد الوطني عموما .. موضحا أن هذه الكتب ستتضمن الكثير من الأفكار المبتكرة التي تساهم في تطوير هذا القطاع الحيوي من واقع الخبرة والتعايش المباشر مع هذا القطاع مما سيعزز دوره ضمن مكونات الاقتصاد الوطني الكلي ليكون قادرا على مواجهة التحديات المستقبلية .

وأوضح الكعبي أن كتاب " الموارد البشرية والتحديات المستقبلية " يجيب بطريقة علمية وعملية عن التساؤل الأساسي الذي يخص ليس قطاع المقاولات فحسب بل اقتصاد دولة الإمارات أيضا وهو كيف تستطيع دولة الإمارات تقليل أكثر من 50 في المائة من العمالة الوافدة في أقل من خمس سنوات والارتقاء بالجودة والنوعية وزيادة الإنتاج و اختصار مدة تنفيذ الأعمال وتقليل التكلفة الإجمالية .

وأكد أن ما دفعه لبدء سلسلة كتبه حول تطوير قطاع المقاولات في دولة الإمارات من قضية الموارد البشرية نابع من أهمية الجانب البشري وكون الموارد البشرية ستلعب دورا فاعلا في تميز هذا القطاع.

ودعا الكعبي إلى ضرورة إشراك أكبر شريحة في اقتصاد الإمارات المتنامي والمتسارع من خلال مجموعة من الأفكار الجديدة والمبتكرة واستغلال الفرص الكامنة في مختلف مكونات الاقتصاد الوطني والتركيز على الإدارة العلمية والعملية للمبادرات والمشاريع والفرص الاستثمارية.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية سعود818
سعود818 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكور على الاطلاله الحلوه والمتجدده لما فيها من فائدة للجميع

#3
الصورة الرمزية yasseradel
yasseradel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
7

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكور يااخى الموارد البشريه علم لا يعرف عنه الكثيرون

#4
الصورة الرمزية hanafy.mahmoud
hanafy.mahmoud غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

thankssssssssssssssssssss for information

#5
الصورة الرمزية karpo
karpo غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكورررررررررر نريد امزيد

#6
الصورة الرمزية احمد فوزي
احمد فوزي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
43

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

كل مواضيعك جميلة لانك مجتهد ونشيط زادك الله من علمه

#7
الصورة الرمزية ادم313
ادم313 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
40

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

موضوع ممتاز ويدل على مدى اهمية الموارد البشرية

#8
الصورة الرمزية سامي563
سامي563 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
5

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكووووووووووور جداعلى الموضوع

#9
الصورة الرمزية samsouma
samsouma غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

شكرا على مجهوداتك....ننتظر منك المزيد

#10
الصورة الرمزية arabknight
arabknight غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مترجم
المشاركات
1

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

شكرا لك اخي الكريم بارك الله فيك دمت بالود

إقرأ أيضا...
كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف

هذا الكتابيقدم نموذجًا مبسطًا لدراسة الموارد البشرية وتم إعداده وفقاً لأخر التطورات العلمية معتمدًا في إعداده على آراء الخبراء والمتخصصين فى هذا المجال. هـــو الجزء الأول ويشمل أربع وظائف أساسية... (مشاركات: 116)


كتاب إدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1448.imgcache إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية أتمنى أن تستفيدوا منه... (مشاركات: 22)


إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية

بسم الله الرحمن الرحيم إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية. مقدمة : الحمد لله القائل يخلق ما يشاء ويختار وأصلي وأسلم على خيرته من خلقه وصفوة أنبيائه أما بعد : فبدون... (مشاركات: 7)


كتاب إدارة الموارد البشرية

كتاب إدارة الموارد البشرية المحتويات : إدارة الموارد البشرية - الدور والسياق تخطيط الموارد البشرية تحليل المهام الوظيفية (مشاركات: 13)


هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

السلام عليكم و رحمة الله وبركاتة اريد كتاب فى الموارد البشرية تتحدث عن كيفية تحديد الاجور وتقييم العاملين واختيار العاملين الجدد وقياسات اداء العاملين ورفع الكفائة (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


كورس مهارات التفاوض والاقناع

أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


أحدث الملفات والنماذج