النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

طرح كتاب " الموارد البشرية والتحديات المستقبلية "


أكد سعادة خلفان سعيد الكعبي عضو غرفة تجارة وصناعة أبوظبي رئيس لجنة المقاولات بها حاجة الاقتصاد الوطني وقطاع المقاولات خصوصا إلى مبادرات وابتكارات خلاقة.

وقال " لكي لا نكون مأوى لمن ليس له مهنة أو عمل وما ينجم عن ذلك من مشكلات اقتصادية واجتماعية فإن الواقع يكشف مدى الحاجة إلى مبادرات وابتكارات خلاقة تشمل جميع نشاطات هذا القطاع ".

وأضاف الكعبي خلال مؤتمر صحفي عقد ظهر اليوم بمقر غرفة تجارة وصناعة أبوظبي لإطلاق كتابه الأول بعنوان " الموارد البشرية والتحديات المستقبلية " أن اطلاق هذا الكتاب يأتي ضمن سلسلة من الكتب التي سيتم إصدارها خلال الفترة القادمة تتناول أيضا أربعة مجالات حيوية هي التصميم واختيار مواد البناء والعقود وإدارة المشاريع والنقل والمعدات بهدف تطوير جميع المجالات المتعلقة بقطاع المقاولات في دولة الإمارات خصوصا والاقتصاد الوطني عموما .. موضحا أن هذه الكتب ستتضمن الكثير من الأفكار المبتكرة التي تساهم في تطوير هذا القطاع الحيوي من واقع الخبرة والتعايش المباشر مع هذا القطاع مما سيعزز دوره ضمن مكونات الاقتصاد الوطني الكلي ليكون قادرا على مواجهة التحديات المستقبلية .

وأوضح الكعبي أن كتاب " الموارد البشرية والتحديات المستقبلية " يجيب بطريقة علمية وعملية عن التساؤل الأساسي الذي يخص ليس قطاع المقاولات فحسب بل اقتصاد دولة الإمارات أيضا وهو كيف تستطيع دولة الإمارات تقليل أكثر من 50 في المائة من العمالة الوافدة في أقل من خمس سنوات والارتقاء بالجودة والنوعية وزيادة الإنتاج و اختصار مدة تنفيذ الأعمال وتقليل التكلفة الإجمالية .

وأكد أن ما دفعه لبدء سلسلة كتبه حول تطوير قطاع المقاولات في دولة الإمارات من قضية الموارد البشرية نابع من أهمية الجانب البشري وكون الموارد البشرية ستلعب دورا فاعلا في تميز هذا القطاع.

ودعا الكعبي إلى ضرورة إشراك أكبر شريحة في اقتصاد الإمارات المتنامي والمتسارع من خلال مجموعة من الأفكار الجديدة والمبتكرة واستغلال الفرص الكامنة في مختلف مكونات الاقتصاد الوطني والتركيز على الإدارة العلمية والعملية للمبادرات والمشاريع والفرص الاستثمارية.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية سعود818
سعود818 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكور على الاطلاله الحلوه والمتجدده لما فيها من فائدة للجميع

#3
الصورة الرمزية yasseradel
yasseradel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
7

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكور يااخى الموارد البشريه علم لا يعرف عنه الكثيرون

#4
الصورة الرمزية hanafy.mahmoud
hanafy.mahmoud غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

thankssssssssssssssssssss for information

#5
الصورة الرمزية karpo
karpo غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكورررررررررر نريد امزيد

#6
الصورة الرمزية احمد فوزي
احمد فوزي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
43

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

كل مواضيعك جميلة لانك مجتهد ونشيط زادك الله من علمه

#7
الصورة الرمزية ادم313
ادم313 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
40

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

موضوع ممتاز ويدل على مدى اهمية الموارد البشرية

#8
الصورة الرمزية سامي563
سامي563 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
5

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكووووووووووور جداعلى الموضوع

#9
الصورة الرمزية samsouma
samsouma غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

شكرا على مجهوداتك....ننتظر منك المزيد

#10
الصورة الرمزية arabknight
arabknight غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مترجم
المشاركات
1

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

شكرا لك اخي الكريم بارك الله فيك دمت بالود

إقرأ أيضا...
كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف

هذا الكتابيقدم نموذجًا مبسطًا لدراسة الموارد البشرية وتم إعداده وفقاً لأخر التطورات العلمية معتمدًا في إعداده على آراء الخبراء والمتخصصين فى هذا المجال. هـــو الجزء الأول ويشمل أربع وظائف أساسية... (مشاركات: 116)


كتاب إدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1448.imgcache إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية أتمنى أن تستفيدوا منه... (مشاركات: 22)


إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية

بسم الله الرحمن الرحيم إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية. مقدمة : الحمد لله القائل يخلق ما يشاء ويختار وأصلي وأسلم على خيرته من خلقه وصفوة أنبيائه أما بعد : فبدون... (مشاركات: 7)


كتاب إدارة الموارد البشرية

كتاب إدارة الموارد البشرية المحتويات : إدارة الموارد البشرية - الدور والسياق تخطيط الموارد البشرية تحليل المهام الوظيفية (مشاركات: 13)


هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

السلام عليكم و رحمة الله وبركاتة اريد كتاب فى الموارد البشرية تتحدث عن كيفية تحديد الاجور وتقييم العاملين واختيار العاملين الجدد وقياسات اداء العاملين ورفع الكفائة (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج