المؤتمر العلمي الدولي السنوي الرابع
جامعة الزيتونة الأردنية-كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
26-28 نيسان 2004
المؤتمر العلمي الدولي السنوي الرابع
جامعة الزيتونة الأردنية-كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
26-28 نيسان 2004
تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
2-تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
3-تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
4- تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
5- تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
شكرا لك اخي رياض ... انت فعلا مميز ...مع امنياتي لك بالتوفيق والسداد دائما ..
جزاك الله خيرا على مجهودك وعلى اثرائك للباحث العربى
اخوتي الاعزاء اشكركم جزيل الشكر على هذه المواضيع القيمة والتي قد استفدت منها كثير
واتمنى لكم مزيدا من التقدم والنجاح
فلسطين
والله يعجز اللسان عن الشكر والإمتنان فالكلمات قليلة جداً .. أمام ما يقوم به مشرفنا الغالي (رياض)
الله واكبر والحمد لله
لكم جزيل الشكر وادام الله عليك النعمة ومعاً للتبادل والحوار دئماً
بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير
السلام عليكم و رحمة الله جزاكم الله خيرا أخي مشكووووووووووور السلام عليكم
شكرا يعطيكم العافية على المواضيع الرائعة
الله يرحم والديك يا احلى رياض شكراً جزيلاً و الله يحفظك
مشكوووووووووووووووووووور ياغالي
جزاك الله خير
وبارك الله فيك
شكرا على جهودك
شكراً جزيلاً وجزاك الله خيراً
جزاكم الله كل خير فعلا استفدت كثيرا من المواضيع المقدمة عن ادارة المعرفة وبارك الله فيكم وبجهودكم الطيبة
شكرا جزيلا جازاكم الله كل الخير اتمنى لكم علم وفير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا على ما قدمه ويقدمه المشرف رياض ،لكن بعض الملفات لا يتم فتحها ارجو المساعدة وجزاكم الله كل خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله ألف خير على ماقدمته من بحوث وجعله الله في ميزان حسناتك
جزاك الله خير وألف شكر على هذه المساهمة الفعالة في نشر المعرفة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور جدآ
موضوعات فى غاية الروعة ولك منى كل التقدير مشرفنا الغالى وجزاكم الله خير الجزاء
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري الأكرم وزير تطوير القطاع العام وزير دولة للمشاريع الكبرى (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده... تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله (مشاركات: 0)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية