كتاب اكبر من كلمة رائع قرأته مرات ومرات وكل مره أقرأه فيها أشعر بأني أقرأه للمرة الأولى
كتاب اكبر من كلمة رائع قرأته مرات ومرات وكل مره أقرأه فيها أشعر بأني أقرأه للمرة الأولى
الاخوة الكرام يوميا نحتاج الى نماذج لاجراءات معينة داخل الادارة او داخل الشركة وكلنا نقون بإعداد هذه النماذج واستعمالها بسهولة لكن أحيانا يكون من المفيد أن تستطلع نماذج جاهزة لاستخدامها بعد... (مشاركات: 18)
الاخوة الكرام السلام عليكم الراب التالي عبارة عن مكتبة تحتوي على 333 كتاب في تطوير الذات ما يعد كنزا حقيقيا دون مبالغة يمكنك التحميل والاستمتاع بهذا الكنز الرائع من الرابط التالي : 4shared -... (مشاركات: 4)
بما أن المجتمع كله وحده واحدة فما يصيب جزء منه من المؤكد أنه يؤثر على باقي الأجزاء، فعلى الرغم من أن الصحافة ووسائل الإعلام تنقل لنا ما يحدث في المجتمع من مشكلات وفساد ينقله البعض برؤية محايدة وينقله... (مشاركات: 0)
تقدم رجل لشركة مايكروسوفت للعمل بوظيفة - فراش - بعد إجراء المقابلة والاختبار ( تنظيف أرضية المكتب )، أخبره مدير التوظيف بأنه قد تمت الموافقة عليه وسيتم إرسال قائمة بالمهام وتاريخ المباشرة في العمل... (مشاركات: 4)
الى اخوتى الاعضاء بالمنتدى عند البحث على بعض الكتب الموجودة على موقع 4shared.com عثرت بفضل الله على هذا الكنز الذي لا يقدر بالملايين وهو عبارة عن مكتبة قام أحد الاعضاء بوضعها على الموقع متكاملة... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج التدريبي مكثف يؤهل العاملين فى مجال الجودة والعاملين بالمؤسسات الصحية وادارة الموارد البشرية التى تطبق أو تسعى لتطبيق أنظمة الجودة للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة طبقاّ لنظام إدارة الجودة أيزو 22956:2021
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.