النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دبلوم ادارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

دبلوم ادارة الموارد البشرية

جامعة القاهره
كلية التجاره
مركز البحوث و الدراسات التجاريه

بالتعاون مع

المـركز الدولي للدراسـات

يـقـدمـــان
دبلومـــــــة:
إدارة المـــوارد البشــريــــة
مدة البرنامج :
لمدة عشرة أيام متتاليه (ماعدا الجمعه) إبتداءً من السبت 23 فبراير الى الثلاثاء 4 مارس 2008

مكان الإنعقاد:
مركز البحوث و الدراسات التجارية - كلية التجارة - جامعة القاهره

مقدمة :
تتعلق إدارة الموارد البشريه بتنمية العلاقات بين إدارة المنشأه و بين أهم أصولها و موظفيها, هذه الدبلومه المهنيه هى طريقه عمليه لإدارة الموارد البشريه, تم تطوير هذا البرنامج بالمشاوره بين متخصصى إدارة الموارد البشريه و الصناعيه. و لذلك فإنه يسعد مركز البحوث و الداراسات التجاريه أن يقدم دبلومه فى إدارة الموارد البشريه و الغرض منها مساعدة المشاركين فى تحقيق أعلى مستوى فى المنافسه فى التطبيق العملى لإدارة الموارد البشريه مما يؤدى الى تأهيلهم لمراكز قياديه فى مجال الموارد البشريه.

الأهداف :
  • حصر الفجوه بين النظريه و الممارسه العمليه عن طريق إتحاد الخبرة المهنيه فى الموارد البشريه بالمعايير الأكاديميه التى تشمل القراءه و المناقشه و التحليل و الإنعكاس.
  • إمداد المشاركين بالمعرفه و المهارات الضروريه التى سوف تمنحهم الأساس الصلب لشغل الوظائف فى مجال إدارة الموارد البشريه.
  • منح المشاركين المؤهلات العامه فى مجال إدارة الموارد البشريه.
  • تسهيل عملية تنمية المهارات الهامه التى تتعلق بالنجاح فى موارد البشريه
  • تدعيم جودة الأبحاث الأكاديميه و إستعانة المشاركين الدارسين بها
  • تحديد التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشريه فى الأزمنه المتقدمه
  • تحليل الأوجه المختلفه لإستراتيجيه إدارة الموارد البشريه
  • إكتشاف ظرق مختلفه لإدارة التنوع الوظيفى و الحاجه لخلق ثقافه مشتركه و مدعمة.
  • التعريف بالخطط اللازمه لترقية و / أو إدارة تقييم الأداء الوظيفى.
المحتوى العلمى الأكاديمى لدبلوم إدارة الموارد البشريه:

· الدورالإستراتيجى لإدارة الموارد البشريه:
- التحديات الجديد لإدارة الموارد البشريه
- إدارة الموارد البشريه الإستراتيجيه
- إدارة عمليه
· العلاقات بين الموظفين:
- العداله التنظيميه
- الثقافه التنظيميه
- منظمات محددة القيم
- إدارة التنوع الوظيفى
- إرضاء الموظفين
· التوظيف و الإستقطاب:
- تخطيط الموارد البشريه
- تصميم و تحليل العمل
- عملية الإختيار و الإستقطاب
· التنميه و التدريب:
- عملية التدريب
- تطوير الموظفين و تكنولوجيا المعلومات
- تخطيط النجاح
· إدارة و تقييم الأداء:
- تقييم الأداء
- البدلات و الترقيات
· التعويضات:
- إنشاء خطة إستراتيجيه للمرتبات
- مرتبات للأداء
- الميزات الماليه و الخدمات
طلب تسجيل


للتسجيل، يرجى الاتصال على 1950 343 04 ، أو إرسال طلب التسجيل على البريد الإلكتروني: shaikha@dqg.org أو , أرسل الطلب التالي على فاكس رقم 1970 343 04



الاسم: .................................................. .............. الشركة: ............................................... ....

الهاتف: .................................................. .................................................. ...........................

البريد : الالكتروني: .................................................. .................................................. ............

فاكس: .................................................. .................................................. ............................





أسعار التسجيل:


أعضاء مجموعة دبي للجودة 2970 درهم
غير الأعضاء 4455 درهم



مشاركتكم معنا فخر لنا. وإفادتكم هدفنا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية 7995914
7995914 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: دبلوم ادارة الموارد البشرية

للخبراء ارجو الاستشاراة عاجل
مطلوب
دبلوم موارد بشرية قوي ومعتمد وشكرا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة ميكانيكية
المشاركات
1

رد: دبلوم ادارة الموارد البشرية

Mohamed Ahmed Mukhtar.
Address: Cairo , Helwan , 15 May
Tele. Num.: (+2) 0163311339, (+2) 0124031523
E-mail: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
_________________________________________________

Career Objective

Pursuing a challenging position within the field of Human Resources where I can effectively contribute my academic background, personal skills allowing an opportunity of growth.

Education

Human Resources Management Certificate 2009 - Ongoing
American University in Cairo

Faculty of Law 2007
Cairo University

Work Experience

Law Firm 2004-2007
Lawyer/ Social Insurance Specialist

Personal Profile

- Highly self-motivated, ambitious & hard worker. Capable of working under pressure & meet deadlines effectively. Autonomous & enjoy working in teams with high sense of flexibility in adjusting to change.
- Good working command of WindowXP-2000-NT,Microsoft Office & various Internet applications.

Language Skills

Arabic: Mother tongue
English: Good in written and spoken
Japanese : ongoing


Personal Data

Date of birth: 1-01-1986
Place of Birth: Egypt
Marital Status: Single
Nationality: Egyptian
Military Status : Completed
Hobbies : Reading , Running , Playing Hockey

إقرأ أيضا...
دبلوم في ادارة الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم اخواني اعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية هذه مشاركتي الاولى كعضوة في المنتدى ارجو من المولى القدير ان تكونوا دعما لي في حياتي المهنية اود منكم اخواني... (مشاركات: 30)


دبلوم إدارة الموارد البشرية (دبلوم تطبيقي) مدته 50 ساعة خلال شهر موثق معتمد من جامعة الأزهر

يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها ( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)


دبلوم ادارة الموارد البشرية في مديريات التعليم

دبلوم إدارة الموارد البشرية الهيكلة الوظيفية التحليل الوظيفي تصميم وتوصيف الوظائف مهارات الاستقطاب والإختيار والتعيين (مشاركات: 3)


دبلوم خبير الموارد البشرية

مرفق دورة خاصة بخبير رإدارة الموارد البشرية الدورة معتمدة 0 (مشاركات: 5)


دبلوم ادارة الموارد البشرية-عرض خاص المركز الدولي للتدريب و الاستشاراة I.T.C

عروض خاصة-دبلوم ادارة الموارد البشرية المركز الدولي للتدريب و الاستشارات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,, ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات خلال صيف 2009 عدة برامج تدريبية و دبلومات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


برنامج إعداد وتصميم الحقائب التدريبية الاحترافية

دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها


دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


كورس التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


أحدث الملفات والنماذج