النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: شكر خاص للأخ هشام ريان

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

شكر خاص للأخ هشام ريان

أود أن أتقد بالشكر للأخ هشام ريان على إقتباسة توقيعى الخاص وجعله توقيعاً له وهذا شيئ أسعدنى كثيراً وأعتبره بداية لصداقة بيننا

ولكن لى تعلق بسيط وهو أنى أخشى إن تُرك هذا التوقيع كما هو أن يلتبس على بعض الزملاء التعليقات الخاصة به مع التعليقات الخاصة بى لأن كثير منا إعتاد على معرفة وتحديد توقيعات الزملاء كما هى

لذا أقترح على أ. هشام تغيير بعض التنسيقات مثل الألوان أو نوع الخط مثلاً على هذا التوقيع حتى لا يحدث خلط عند البعض

وجزاك الله خيراً

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

السلام عليكم
أهلا بيك يا أحمد
بخصوص الأخ هشام ريان
كان لي بعض الإستفهامات
مثل إقتباسه للتوقيع أو إقتباسه لردود لي للأعضاء

والأغرب أنها نفس التنسيقات واللون والعبارات ولا زيادة أو نقص

وأود أن أستفيد منك يا أخي هشام

ما الهدف لذلك .....!!!!

#3
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

حقاً أنا أتعجب لما تقوله أخى علاء

نرجوا من الأستاذ هشام / توضيح هذا الأمر

جزاكم الله خيراً

#4
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

أولا:
أسف جدا يأخى العزيز / أحمد شاهين
والاخ العزيز/ علاء الزئبق
برجاء قبول إعتذارى بخصوص إقتباس هذا التوقيع وقد تم إلغائه
ثانيا
أوضح أمر إقتباسى لبعض الردود هو إعجانى بهذة الردود
ووعد ان شاء الله لن تتكرر
برجاء لثانى مرة قبول أعتذارى ليكافة أعضاء المنتدى الكرام
لان هذا المنتدى علمنى الكثير و الكثر
وأنا بعشقة نعم بعشقه جدا جد ا
و برجاء قبول الاخ أحمد شاهين أن نكون إصدقاء.

وشكرا العبد الفقير إلى الله هشام ريان
التعديل الأخير تم بواسطة هشام ريان ; 16/9/2010 الساعة 12:25
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا




#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

شكراً على التوضيح أستاذ هشام .. والإعتزار مقبول بارك الله فيك

وأهلا بك أخ وصديق

#6
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

أخى العزيز أحمد
ممكن أخذ الايميل الخاص بيك ليكى نتحاور
الايميل الخاص بى هو rayanhisham555@gmail .com

#7
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

لا أقبل الإعتذار .....

صدق النيه هي أصل الشفاعة ..

لا إعتذار بين الأحبه ...

وكل عام وانت إلي الله أقرب ..

أهلا بيك .. حبيب .. وقريب ..وصديق .

#8
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

بكل حب

ستجده أخى فى صفحتى الخاصة لأن عرض الميل مخالف لشروط المنتدى

دمت فى حفظ الله
التعديل الأخير تم بواسطة Ahmed Shaheen ; 16/9/2010 الساعة 14:03

إقرأ أيضا...
قصيدة ... ليس الغريب .... إهداء للأخ محمد علي منصور

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أهدي هذه المشاركة لجميع أعضاء المنتدى الكرام وللأخ محمد علي منصور بصفة خاصة بناءاً على طلبه قصيدة .... ليس الغريب زين العابدين علي بن الحسين بن علي... (مشاركات: 3)


قصيدة جحا للشاعر هشام الجخ

قصيدة جحا للشاعر هشام الجخ ----------------- شعور سخيف إنك تحس بإن وطنك شيء ضعيف صوتك ضعيف رأيك ضعيف (مشاركات: 4)


رد على استفسار العضو هشام الزهراني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء المنتددى الكرام وصلني الاستفسار التالي من الاستاذ هشام الزهراني من اعضاء المنتدى النشطين ورغبة في أن تعم الفائدة للجميع وحتى يتفاعل كافة الاعضاء مع اخيهم قمت... (مشاركات: 1)


شكر خاص لرواد المكتبة الإدارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أنتهز هذه الفرصة لأشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع ، كما أشكر جميع الأخوة والأخوات الذين أسهموا في إثراء هذه المكتبة وقدموا أنفس ما لديهم لنفع الآخرين ، وقد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


أحدث الملفات والنماذج