مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الاعزاء
اقدم اليكم قانون العمل الاماراتي المعمول به داخل الدولة
وأي استفسار حول وزارة العمل او الجنسية والاقامة او البلدية أو الدوائر الاقتصادية لا تبخلوا على بأجر المساعدة
للأمانة الموضوع منقول
أخوكم
تامر المصري
جزاك الله خيرا علي ما قدمته اخي المصري
مشكور أخي الكريم بارك الله لك في عمرك ووسع رزقك
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا وجعله الله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
السلام عليكم
إخوتي الاعزاء عندي استفسار بخصوص قانون العمل بجبل علي بدبي
ما هي العقوبات و اللوائح القانونية في حال عدم قامت الشركة بعدم دفع اجور احد موظفيها لفترة اربعة شهور
افيدونا و جزاكم الله خيرا
بارك الله لك في عمرك ووسع رزقك وجزاك الله خيرا وجعله الله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أخوانى الزوار والاعضاء ان شاء الله نحاول ان نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت ان اردتم اى استفسار بدون حول منى ولا قوة والله ولى التوفيق (مشاركات: 25)
مرفق قانون العمل الجديد بدولة الكويت اعتبارا من 21 فبراير 2010 كما هو موضح بالمرفقات واهم التعديلات التى تمت هى : 1- تغيير فترة الانذار الى ثلاث اشهر 2- زيادة الاجازات المرضية المدفوعة الاجر الى 15... (مشاركات: 36)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4566.imgcache علم الولايات العربية المتحدة بسم الله الرحمن الرحيم لو نبحث في الشبكة العنكبوتية عن علم يرمز للوحدة العربية فلن نجد إلا أعلام لدول متفرقة... (مشاركات: 2)
اسم الكورس مدة الكورس سعر الكورس مفاتيح الحياة الزوجية 3أيام 500 درهم فن الذاكرة و التذكر 3 أيام 500 درهم القراءة السريعة (مشاركات: 0)
منتدى ادارة المعرفة ، الذي سينعقد في الامارات العربية المتحدة -ابو ظبي - خلال الفترة 14-16/6/2010 سيكون الموضوع الرئيسي والاهم هو كيفية ادارة المعرفة في المنشآت والمنظمات الحديثة وتهيئة المشاركين... (مشاركات: 1)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
رد مع اقتباس