النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: الفرق بين الموظف والمدير

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

الفرق بين الموظف والمدير

الفرق بين الموظف & المدير


* إذا أخذت وقت طويل في عمل ما فأنت بطيء ...... لكن اذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق

* إذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول ......... لكن اذا لم يعمل رئيسك ما كلف به فهو مشغول

* إذا عملت خطأ فأنت أبله ......... لكن اذا عمل رئيسك خطأ فهو بشر

* إذا كنت في اجازة مرضية فأنت دائما مريض........ لكن اذا كان رئيسك في يوم اجازة مرضية .. بالتأكيد أنه مريض جدا..

* إذا اتخذت موقفا ما فأنت أرعن ....... لكن إذا عمله رئيسك فهو حازم؟.

* إذا أسعدت رئيسك فأنت متملق ومنافق........ ولكن اذا رئيسك أسعد رئيسه فهو متعاون.

* إذا كنت في رحلة عمل ووصلت متأخراً ولم تستطيع الحضور مبكراً للدوام فأنت متهاون وكسول.... وان فعلها رئيسك فبالتأكيد أنه تعبان ومعذور وكان الله في عونه لتحمله مشقة السفر من أجل العمل ...


* إذا عملت شيء ما بدون أن تكلف به .......... فأنت متجاوز لصلاحياتك..... اما اذا عمل رئيسك نفس الشيء فهي مبادرة..

* إذا خرجت من مكتبك بالتأكيد انك تتجول في الخارج ...... اما اذا فعل رئيسك نفس الشيء فهو في مهمه عمل

* إذا أغمضت عينيك لثواني فأنت نائم ....... اما اذا أغمض الرئيس عينيه لساعات فهو يفكر في طرق تطوير العمل.

وعجبىىىىىىىىى

#2
الصورة الرمزية عمرو موسى
عمرو موسى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
322

رد: الفرق بين الموظف والمدير

جميلة جدا هذه الفروق
لذلك تجد الموظف المسكين يمارس مهنة الادارة في البيت
التعديل الأخير تم بواسطة عمرو موسى ; 15/9/2010 الساعة 12:22

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: الفرق بين الموظف والمدير

وهذا ما دهور الخدمه المدنية فى المجتمع العربى رغما عن التشدق بكثير من المصطلحات كالشفافيه والجوده وادارة
الجوده وما ذكرت تركيز لمنفعة ومصلحة المدير على حساب الوظيفه والموظف المسكين الذى يختزن هذه ويمارسها حالما يصل درجة مدير والساقيه مدوره
التعديل الأخير تم بواسطة الشاذلى أحمد محمد المجذوب ; 15/9/2010 الساعة 16:31

#4
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: الفرق بين الموظف والمدير

شكرا اخي احمد على هذه المقارنة .. والتي اضحكتنى كثيرا ... لاني ارى فيها مصداقية وبنسبة كبيرة

#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: الفرق بين الموظف والمدير

الفرق بين الموظف والمدير المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرو موسى الفرق بين الموظف والمدير
جميلة جدا هذه الفروق
لذلك تجد الموظف المسكين يمارس مهنة الادارة في البيت
معك حق أخى عمرو

أشكرك على مرورك الطيب

#6
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: الفرق بين الموظف والمدير

الفرق بين الموظف والمدير المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشاذلى أحمد محمد المجذوب الفرق بين الموظف والمدير
وهذا ما دهور الخدمه المدنية فى المجتمع العربى رغما عن التشدق بكثير من المصطلحات كالشفافيه والجوده وادارة
الجوده وما ذكرت تركيز لمنفعة ومصلحة المدير على حساب الوظيفه والموظف المسكين الذى يختزن هذه ويمارسها حالما يصل درجة مدير والساقيه مدوره
شكراً أخى الشاذلى على المشاركة الطيبة

#7
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: الفرق بين الموظف والمدير

الفرق بين الموظف والمدير المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي الفرق بين الموظف والمدير
شكرا اخي احمد على هذه المقارنة .. والتي اضحكتنى كثيرا ... لاني ارى فيها مصداقية وبنسبة كبيرة
شكر الله لك أخى فارس معك كل الحق

دمت فى حفظ الله

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
265

رد: الفرق بين الموظف والمدير

الفرق بين الموظف والمدير المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرو موسى الفرق بين الموظف والمدير
جميلة جدا هذه الفروق
لذلك تجد الموظف المسكين يمارس مهنة الادارة في البيت
أحسنت أخي عمرو بهذه الكلمات

إقرأ أيضا...
الفرق بين المدير والقائد

هل كل مدير قائد (الفرق بين المدير والقائد): هل المدير الإداري هو القائد الإداري؟ وهنا لابد من توضيح الإيجابة بالتعرض لأهم المعايير التي تميز المدير الناجح من القائد وذلك في ضوء النتائج التي كشف... (مشاركات: 19)


الفرق بين المدير الغربي والمدير العربي

المدير الغربي : يهنئك بالعيد المدير العربي : يطلب منك العمل في العيد المدير الغربي : يقول لك " Good Morning " (مشاركات: 4)


ماهو الفرق بين المؤول الاداري والمدير المالي

ارجو ان اعرف الفرق بين المدير والمسؤول الاداري وايهما اكبر درجه ومن المفترض ان يقاضى راتبا اكبر انا كان مسماي الوظيفي مدير اداري والان مسؤول اداري علما ان هيكل الشركه كالتالي مدير فرع نائب ... (مشاركات: 6)


ماهو الفرق بين المؤول الاداري والمدير المالي

ارجو ان اعرف الفرق بين المدير والمسؤول الاداري وايهما اكبر درجه ومن المفترض ان يقاضى راتبا اكبر انا كان مسماي الوظيفي مدير اداري والان مسؤول اداري علما ان هيكل الشركه كالتالي مدير فرع نائب ... (مشاركات: 0)


العلاقة بين الموظف والمدير

يصور البعض العلاقة بين الموظف والمدير وكأنها حرب طاحنة تكون مستعرة تارة وتكون باردة تارة أخرى، ويتخيل البعض أن الموظف هو الطرف المغلوب على أمره في هذه المعركة في حين يكون المدير هو الطرف الغالب كيف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة المعايير السعودية لمراكز الأسنان (سباهى)

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان


برنامج تقنيات الذكاء الاصطناعي باستخدام ChatGPT

برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


أحدث الملفات والنماذج