تحية طيبة
أساتذتي الكرام ،،
اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف
وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح
شاكرة لكم حسن تعاونكم معي
تحية طيبة
أساتذتي الكرام ،،
اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف
وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح
شاكرة لكم حسن تعاونكم معي
النماذج المطلوبه بالعربي ام بالانجليزي ؟
نتمنى بالعربي والا نجليزي
مبدئيا خلينا في الانجليزي
وان كنت اعتقد ان النماذج دي قد تحتاج لتعديل لانها تحتوي على اشياء كثيره جدا قد لا تحتاجها في شركتك
النماذج دي من مجموعه
bussiness in box
وهي ماشاء الله هايله
وفي اخ كان منزل مجموعه نماذج عربي جزاه الله خيرا
ولو لم توفي شوف احتياجاتك ايه و اساعدك فيها ان شاء الله لو قدرت
الف شكر لك يا اخي الفاضل ودمت دوما عونا للجميع وجزاك الله الف خير
الله يصلح حالنا وحالكم
بالتوفيق
ممكن النماذج باللغة العربية
شكرا لك اخي الكريم ونتمنى ان تتوفر ايضا باللغة العربية
جزاكم الله خيرا ونفع بكم ولكم
جزاك الله خيراً
هل توجد نماذج لشركة باللغة العربية
مشكور
السلام عليكم ورحمة الله
اسف جدا للتاخير في الرد
بالنسبة للنماذج العربيه
يوجد برنامج من انتاج المنتدى على هذا الرابط يحتوي على مجموعه طيبه
برجاء مشاهدته
واذا احتاج احد اي اضافه ربنا ييسر لنا الحال ونبذل استطاعتنا
إنني أحتاج النماذج باللغة العربية
شكرا
شكرا جزيلا لك على هذه النماذج القيمة
جزاك الجنه وياليت يكون بالعربيه لو تكرمت
ياشباب هل جربتم الموجود بهذا الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاااااااكم الله خيرا
يا ريت تكون النماذج باللغة العربية
الف شكر عزيزي زجزاك الله خير
هذا موضوع هام ونشكر كل من افاد بتنزيل رابط للرد على المضوع
جزاكم الله خير الجزاء
ممكن نماذج باللغة العربية
شكرا ً جزيلا .... تحياتي وبارك الله بك
احتاج النماذج باللغه العربيه للضروره اتمنى الرد الان على طلبي
2خطوات الاختيار و التعيين: يمكننا إجمال خطوات الاختيار و التعيين كما يلي: المقابلة المبدئية: بناء على إعلانات الشركات عن الوظائف الشاغرة فيها، يزور الشركة متقدمين لشغل هذه الوظائف و عادة... (مشاركات: 53)
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 108)
.اختيار أفضل القدرات والمهارات . 2 .تطوير الية العمل لرفع كفاءة وأساليب العمل . 3 .تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين . 4 .ألاحتفاظ بالقوي العاملة المنتجة وتفضيل القوي المحلية. 5 .تحقيق التوازن بين... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.