تحية طيبة
أساتذتي الكرام ،،
اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف
وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح
شاكرة لكم حسن تعاونكم معي
تحية طيبة
أساتذتي الكرام ،،
اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف
وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح
شاكرة لكم حسن تعاونكم معي
النماذج المطلوبه بالعربي ام بالانجليزي ؟
نتمنى بالعربي والا نجليزي
مبدئيا خلينا في الانجليزي
وان كنت اعتقد ان النماذج دي قد تحتاج لتعديل لانها تحتوي على اشياء كثيره جدا قد لا تحتاجها في شركتك
النماذج دي من مجموعه
bussiness in box
وهي ماشاء الله هايله
وفي اخ كان منزل مجموعه نماذج عربي جزاه الله خيرا
ولو لم توفي شوف احتياجاتك ايه و اساعدك فيها ان شاء الله لو قدرت
الف شكر لك يا اخي الفاضل ودمت دوما عونا للجميع وجزاك الله الف خير
الله يصلح حالنا وحالكم
بالتوفيق
ممكن النماذج باللغة العربية
شكرا لك اخي الكريم ونتمنى ان تتوفر ايضا باللغة العربية
جزاكم الله خيرا ونفع بكم ولكم
جزاك الله خيراً
هل توجد نماذج لشركة باللغة العربية
مشكور
السلام عليكم ورحمة الله
اسف جدا للتاخير في الرد
بالنسبة للنماذج العربيه
يوجد برنامج من انتاج المنتدى على هذا الرابط يحتوي على مجموعه طيبه
برجاء مشاهدته
واذا احتاج احد اي اضافه ربنا ييسر لنا الحال ونبذل استطاعتنا
إنني أحتاج النماذج باللغة العربية
شكرا
شكرا جزيلا لك على هذه النماذج القيمة
جزاك الجنه وياليت يكون بالعربيه لو تكرمت
ياشباب هل جربتم الموجود بهذا الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاااااااكم الله خيرا
يا ريت تكون النماذج باللغة العربية
الف شكر عزيزي زجزاك الله خير
هذا موضوع هام ونشكر كل من افاد بتنزيل رابط للرد على المضوع
جزاكم الله خير الجزاء
ممكن نماذج باللغة العربية
شكرا ً جزيلا .... تحياتي وبارك الله بك
احتاج النماذج باللغه العربيه للضروره اتمنى الرد الان على طلبي
2خطوات الاختيار و التعيين: يمكننا إجمال خطوات الاختيار و التعيين كما يلي: المقابلة المبدئية: بناء على إعلانات الشركات عن الوظائف الشاغرة فيها، يزور الشركة متقدمين لشغل هذه الوظائف و عادة... (مشاركات: 53)
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 108)
.اختيار أفضل القدرات والمهارات . 2 .تطوير الية العمل لرفع كفاءة وأساليب العمل . 3 .تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين . 4 .ألاحتفاظ بالقوي العاملة المنتجة وتفضيل القوي المحلية. 5 .تحقيق التوازن بين... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.