النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: متى يحق للموظف تقديم الاستقالة

  1. #1
    الصورة الرمزية الطاهر محمد
    الطاهر محمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اخصائى شئون عاملين
    المشاركات
    3

    متى يحق للموظف تقديم الاستقالة

    متى يحق للموظف تقديم الاستقالة فى قانون العمل السعودى وهل يحق للموظف تقديم استقالته خلال الثلاثة شهور الاولى وهل القانون السعودى فى صف الموظف

  2. #2
    الصورة الرمزية zazzo
    zazzo غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    1

    رد: متى يحق للموظف تقديم الاستقالة

    أفادكم الله ووفقكم لما يحبه ويرضاه

    أود معرفة تفاصيل عن قانون العمل السعودي

  3. #3
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: متى يحق للموظف تقديم الاستقالة

    يحق للموظف تقديم استقالته عن العمل في اي وقت من أوقات العمل
    سواء في فترة الشهور الثلاث الاولى أو بعدها
    وهناك حالتين للمستقيل :
    الاولى : أن يقدم الاستقالة فورية بمعني أنه لا يرغب في الاستمرار في العمل من تاريخ تقديم الاستقالة وفي هذه الحالة يلزمه مكتب العمل بدفع شهر من الراتب كتعويض للشركة
    الثانية : أن يقدم المستقيل الاستقالة وتكون سارية بعد شهر من تاريخ تقديمها وفي هذه الحالة لا يلزم الموظف بدفع تعويض للشركة

    وفقكم الله
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  4. #4
    الصورة الرمزية nedal bakkar
    nedal bakkar غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: متى يحق للموظف تقديم الاستقالة

    السلام
    بناء على طلب المدير العام قمت بتقديم استقالتي على ان اعطى خطاب نقل كفالة و تم الموضوع حسب الاتفاق و لكن بالنسبة للحقوق فقد تم خصم المستحقات اضافة الى تكاليف استقدامي و استقدام عائلتي فهل لي الحق بالمطالبة بالحقوق اعلاه علما بان الاستقالة تمت بالاتفاق بين الطرفين. نرجو الافادة

  5. #5
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: متى يحق للموظف تقديم الاستقالة

    نظاما لا يجوز ان يخصم مستحقاتك ايا كانت الاسباب فهي حقك وليس لأحد الحق في خصمها
    ونظاما أيضا يحق له تسفيرك في حال عدم الصلاحية ولا يعطيك نقل كفالة
    لكن الاتفاق الذي بينكم هو المرجع في الحكم على الموضوع
    فلا نعلم ماهية هذا الاتفاق

موضوعات ذات علاقة
هل يحق لصاحب العمل ضمان استمرار العامل لديه؟ وكيف يكون ذلك؟
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أشتكي من كثرة الموظفين الذين يبدأون العمل معي وبعد أن يتعلموا كيفية العمل ويظهر كفاءتهم يتركون العمل... (مشاركات: 6)

متى يحق للموظف طلب إجازة؟ (نظام العمل والعمال السعودي)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. لدي موظف يعمل منذ 4 شهور والان طلب إجازة عادية لمدة 3 أيام هل يستحقها أم يطلبها بعد مرور سنة من عقدة.. هل يوجد نصاً من... (مشاركات: 7)

نموذج الاستقالة
التاريخ : / /2009 السيد / …………….. المحترم المدير العام تحية طيبة وبعد،،، الموضوع : إستقالة أتقدم لكم أنا / …………. .... (مشاركات: 3)

استراتيجية الاستقالة
لا شك أن تغيير الوظائف يشكل عنصرا روتينيا لكل وظيفة متطورة وهنالك عدة أسباب تجعل الموظف يقرر ترك صاحب العمل، لكن العامل المشترك لدى العديد من الأشخاص هو الخوف... (مشاركات: 2)

نموذج الاستقالة
التاريخ : / /2009 السيد / …………….. المحترم المدير العام تحية طيبة وبعد،،، الموضوع : إستقالة (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات