الموضوع: عرض مجموعة من الوظائف في القطاع الملاحي على هامش المنتدى السعودي الدولي الأول للموانئ والنقل البحري
عرض مجموعة من الوظائف في القطاع الملاحي على هامش المنتدى السعودي الدولي الأول للموانئ والنقل البحري
أوضح نائب رئيس إحدى شركات الخدمات البحرية عماد عبد الجواد أنهم وضعوا على هامش المنتدى السعودي الدولي الأول للموانئ والنقل البحري مكانا مخصصا لاستقبال طلبات الراغبين في الحصول على وظائف في القطاع الملاحي في مجالات كتّاب الحصر, ومشغلي الرافعات الشوكية والأوناش, ومشغلي معدات النقل بنسب تتراوح ما بين 10% إلى 15% برواتب تصل إلى ألفي ريال. وقال: لدينا 10 أماكن شاغرة في الجانب الإداري في حين نحتاج إلى نسبة سعودة تتراوح ما بين 10% إلى 15% ويشترط المتقدم لوظيفة كتّاب الحصر أن يكون ملما باللغة الإنجليزية لكي يسجل العلامات التجارية ويدقق في البضائع في حين لا نحتاج في مشغلي الرافعات, والأوناش, والمعدات سوى المهارة, والخبرة, ولا نطلب شهادة معينة. ومضى يقول: مع الأسف الإقبال على مثل هذه الوظائف قليل جدا إلا أن العمل فيها شاق والرواتب قليلة لكننا أبرمنا عقودا جديدة تضمن ابتعاث البعض للحصول على الدبلوم أو البكالوريوس وهذا في سبيل تنمية المهارات وتطوير اليد السعودية العاملة.
وأضاف: أحد أهم مزايا الأعمال البحرية أن من يصبر على مشقة العمل يتقدم في الوظيفة ويرتفع في المناصب فمثلا مدير شؤون الموظفين لدي علي الجهني بدأ لدينا في وظيفة كاتب حصر.
وعن أسباب تدني الرواتب, قال: الرواتب قليلة لأن قيمة العمل لاتساعد على رفع الرواتب إلى مستويات أعلى لكننا ندرس تحسين الوضع بقدر المستطاع.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بمناسبة مرور خمسين عاما على إنشاء معهد الإدارة العامة بالرياض /المملكة العربية السعودية
احتفل معهد الإدارة بطريقة مميزة من خلال إقامته
للمؤتمر الدولي... (مشاركات: 11)
أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة.
وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)
يقول أحد معلمي القرآن في أحد المساجد ...
أتاني ولد صغير يريد التسجيل في الحلقة . ..
فقلت له: هل تحفظ شيئاً من القرآن؟
فقال نعم
فقلت له: إقرأ من جزء عم فقرأ ...
فقلت: هل تحفظ سورة تبارك ؟
فقال:... (مشاركات: 2)
خادم الحرمين الشريفين يرعى المؤتمر الدولي الأول للجودة الشاملة في التعليم العام
خادم الحرمين الشريفين يرعى المؤتمر الدولي الأول للجودة الشاملة في التعليم العام
الرياض - الحياة
الأحد ،... (مشاركات: 0)
الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
إحدى المنظمات المتخصصة بجامعة الدول العربية
https://www.arableagueonline.org/las/...p?level_id=126
(عضو اتحاد الجامعات العربية والاتحاد... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.