الموضوع: ورشتان للتعريف بنظام المعلومات للموارد البشرية في المؤسسات المستقلة
ورشتان للتعريف بنظام المعلومات للموارد البشرية في المؤسسات المستقلة
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة.
وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف على «مشروع نظام المعلومات للموارد البشرية في المؤسسات المستقلة غير الخاضعة لنظام الخدمة المدنية»، وفي إطار الخطة التنفيذية للمشروع وتواصلا مع المؤسسات المعنية.
وجاء عقد الورشتين ضمن سعي وزارة تطوير القطاع العام لتطوير نظام معلومات موارد بشرية في المؤسسات المستقلة غير الخاضعة لنظام الخدمة المدنية وصولا إلى قاعدة بيانات محدثة للموارد البشرية في تلك المؤسسات لتكون متكاملة ومكملة لقاعدة بيانات موظفي الوزارات والدوائر الحكومية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، بهدف توفير بيانات شاملة ومحدثة باستمرار حول واقع الموارد البشرية في المؤسسات غير الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، بالإضافة إلى توفير مؤشرات لمتخذي القرار حول سياسات الموارد البشرية المتعلقة بتلك المؤسسات.
ويتم تنفيذ هذا المشروع الحيوي والهام من خلال مشروع نظام المعلومات الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية وذلك من باب الشراكة والتعاون ما بين وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية والحرص على الاستفادة من البنية التحتية التكنولوجية لمشروع الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية، وتأكيدا وثقة من الوزارة بالقدرات والخبرات الفنية المتراكمة المتميزة لدى المتخصصين في ديوان الخدمة المدنية في هذا المجال.
وسيتضمن المشروع أليه لماسسة وتحديث وإدامة نظام المعلومات بشكل مستمر، بالإضافة إلى الأرشفة الالكترونية لملفات الموظفين في المؤسسات المستقلة لتفادي المشاكل التي قد تتعرض لها هذه الملفات سواء كان بسبب سوء الاستخدام أو التلف نتيجة مرور الزمن، كما أن الأرشفة تساعد موظف الموارد البشرية في المؤسسة الرجوع إلى الوثائق المراد الحصول عليها الكترونيا بتكلفة وجهد ووقت اقل.
ويتضمن المشروع أيضا ثلاث مراحل عمل، تشمل المرحلة الأولى المؤسسات المستقلة غير الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، والتي سوف يبدأ العمل بها مع بداية الشهر القادم, وتشمل المرحلة الثانية أمانة عمان الكبرى بالإضافة إلى البلديات، حيث سيبدأ العمل بهذه المرحلة مع بداية العام القادم, أما المرحلة الثالثة فتشمل الجامعات الرسمية وسيبدأ العمل بها بعد منتصف العام القادم.
اخواني الأعزاء ..
تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
السلام عليكم ..
أحبتي في الله أهدي إليكم
رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية
لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص (مشاركات: 10)
:)اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 13)
أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات لمارتين سلومان
يتناول الكتاب الطريقة التي على متخصصي تنمية الموارد البشرية أداء دورهم بها في المؤسسات في الوقت الحاضر. يقدم الكتاب إطارا جديدا يعكس... (مشاركات: 1)
استضافت شركة "IMS"، الشريك التجاري الحصري لشركة المثلى لخدمات البرمجيات "MenaITech" في لبنان، ندوة خاصة بالموارد البشرية في بيروت بعنوان "لجعل الموارد البشرية دوماً في المقدمة" في فندق قصر... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة