الموضوع: ورشتان للتعريف بنظام المعلومات للموارد البشرية في المؤسسات المستقلة
ورشتان للتعريف بنظام المعلومات للموارد البشرية في المؤسسات المستقلة
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة.
وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف على «مشروع نظام المعلومات للموارد البشرية في المؤسسات المستقلة غير الخاضعة لنظام الخدمة المدنية»، وفي إطار الخطة التنفيذية للمشروع وتواصلا مع المؤسسات المعنية.
وجاء عقد الورشتين ضمن سعي وزارة تطوير القطاع العام لتطوير نظام معلومات موارد بشرية في المؤسسات المستقلة غير الخاضعة لنظام الخدمة المدنية وصولا إلى قاعدة بيانات محدثة للموارد البشرية في تلك المؤسسات لتكون متكاملة ومكملة لقاعدة بيانات موظفي الوزارات والدوائر الحكومية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، بهدف توفير بيانات شاملة ومحدثة باستمرار حول واقع الموارد البشرية في المؤسسات غير الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، بالإضافة إلى توفير مؤشرات لمتخذي القرار حول سياسات الموارد البشرية المتعلقة بتلك المؤسسات.
ويتم تنفيذ هذا المشروع الحيوي والهام من خلال مشروع نظام المعلومات الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية وذلك من باب الشراكة والتعاون ما بين وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية والحرص على الاستفادة من البنية التحتية التكنولوجية لمشروع الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية، وتأكيدا وثقة من الوزارة بالقدرات والخبرات الفنية المتراكمة المتميزة لدى المتخصصين في ديوان الخدمة المدنية في هذا المجال.
وسيتضمن المشروع أليه لماسسة وتحديث وإدامة نظام المعلومات بشكل مستمر، بالإضافة إلى الأرشفة الالكترونية لملفات الموظفين في المؤسسات المستقلة لتفادي المشاكل التي قد تتعرض لها هذه الملفات سواء كان بسبب سوء الاستخدام أو التلف نتيجة مرور الزمن، كما أن الأرشفة تساعد موظف الموارد البشرية في المؤسسة الرجوع إلى الوثائق المراد الحصول عليها الكترونيا بتكلفة وجهد ووقت اقل.
ويتضمن المشروع أيضا ثلاث مراحل عمل، تشمل المرحلة الأولى المؤسسات المستقلة غير الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، والتي سوف يبدأ العمل بها مع بداية الشهر القادم, وتشمل المرحلة الثانية أمانة عمان الكبرى بالإضافة إلى البلديات، حيث سيبدأ العمل بهذه المرحلة مع بداية العام القادم, أما المرحلة الثالثة فتشمل الجامعات الرسمية وسيبدأ العمل بها بعد منتصف العام القادم.
اخواني الأعزاء ..
تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
السلام عليكم ..
أحبتي في الله أهدي إليكم
رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية
لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص (مشاركات: 10)
:)اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 13)
أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات لمارتين سلومان
يتناول الكتاب الطريقة التي على متخصصي تنمية الموارد البشرية أداء دورهم بها في المؤسسات في الوقت الحاضر. يقدم الكتاب إطارا جديدا يعكس... (مشاركات: 1)
استضافت شركة "IMS"، الشريك التجاري الحصري لشركة المثلى لخدمات البرمجيات "MenaITech" في لبنان، ندوة خاصة بالموارد البشرية في بيروت بعنوان "لجعل الموارد البشرية دوماً في المقدمة" في فندق قصر... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية