النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: اتمتة المراسلات الادارية

#1
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

اتمتة المراسلات الادارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...

لقد طلب اخي العزيز علي الحدمة توضيح لمفهوم الاتمتة الإدارية ... ومن منطلق نظري نجد ان الحكومة الالكترونية أو ما تسمى بالتعاملات الالكترونية تمثل اتمتة ادارية وهي على مستوى الدولة أو الحكومة وما يتبعها من منظمات، ومن يتعامل معها من افراد أو منظمات القطاع الخاص ... كذلك ما يسمى الآن بالانترانت وليس الانترنت وهي التعاملات الألكترونية على مستوى المنظمة سواء أكانت المنظمة منظمة قطاع حكومي أو خاص ..

ولقد وجدت اثناء بحثي في الموضوع عرض بور بوينت لاحد الشركات يوضح التطبيق العملي للاتمتة الادارية ... وهوموجود على الانترنت .. واحببت ان انزله بالموقع ليستفيد اعضاء المنتدى الاعزاء على قلبي ..

>>> بالطبع قد يكون في هذا العرض دعاية للشركة ،،، لكن الاهم هو فهم آلية عمل مثل هذه الانظمة أو البرامج <<<

العرض قدمه .... الاستاذ مروان دردونه .. مدير قسم البحث والتطوير .. بالشركة الوطنية لخدمة البيانات والحلول المتكاملة
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: اتمتة المراسلات الادارية.ppt - حجم الملف: 3.86 ميجابايت - مرات التحميل: 6622
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 6/10/2010 الساعة 21:27

#2
الصورة الرمزية mbeblawy
mbeblawy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: اتمتة المراسلات الادارية

مشكور على المجهود الطيب و فى انتظار المزيد

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: اتمتة المراسلات الادارية

والشكر لك اخي الفاضل على مرورك الانيق باناقة عباراتك ...

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..

#4
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: اتمتة المراسلات الادارية

الاخ/ فارس
بارك الله فيك وجزاك الله خير العرض كان رائعاً .

#5
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: اتمتة المراسلات الادارية

اشكرك اخي العزيز على مرورك الكريم وعباراتك الاكثر روعة ..

فجزاك الله خيرا وبارك في جهودك ..

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

رد: اتمتة المراسلات الادارية

مشاركة رائعة، بارك الله فيك يا أخي

انا لست متفاجئا فأنت ما شاء الله تواجدك على المنتدى له بالغ الأثر، جزاك الله خيرا

ومتعنا بموفور النشاط مثلك يا أخي

#7
الصورة الرمزية احمدشروق
احمدشروق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
491

رد: اتمتة المراسلات الادارية

شكرا فارس
و جزاك الله خيرا
.................................................. ..........

#8
الصورة الرمزية ابو مهديه
ابو مهديه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
التدرب على نظام ERP
المشاركات
4

رد: اتمتة المراسلات الادارية

بارك الله فيك وزاك خير الجزاء في كتابة الم

#9
الصورة الرمزية ابو مهديه
ابو مهديه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
التدرب على نظام ERP
المشاركات
4

رد: اتمتة المراسلات الادارية

اريد معرفة كيفية احتساب كلفة المواد الاولية (معادلة رياضية)
وكيفية احتساب كلفة الوحدة الواحدة في شركة ادوية لكي نتمكن ن معرفة كلفة الدواء ايضا على شكل معادلة رياضية

#10
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: اتمتة المراسلات الادارية

اتمتة المراسلات الادارية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبد العزيز اتمتة المراسلات الادارية
مشاركة رائعة، بارك الله فيك يا أخي

انا لست متفاجئا فأنت ما شاء الله تواجدك على المنتدى له بالغ الأثر، جزاك الله خيرا

ومتعنا بموفور النشاط مثلك يا أخي
عبارات رائعة من رجل له مكانته وأثره في هذا المنتدى الرائع ...
بروعة مديره ومشرفه العام وبقية المشرفين النجوم والاعضاء المميزين ..

شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز على مرورك الرائع وعباراتك المحفزه ...

#11
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: اتمتة المراسلات الادارية

اتمتة المراسلات الادارية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدشروق اتمتة المراسلات الادارية
شكرا فارس
و جزاك الله خيرا
.................................................. ..........
شكرا لك اخي احمد .. على مرورك الكريم

فجزاك الله خيرا وبارك فيك

#12
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: اتمتة المراسلات الادارية

اتمتة المراسلات الادارية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مهديه اتمتة المراسلات الادارية
بارك الله فيك وزاك خير الجزاء في كتابة الم
ولك بمثله اخي الكريم ..

وشكرا على مرورك

#13
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: اتمتة المراسلات الادارية

اتمتة المراسلات الادارية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مهديه اتمتة المراسلات الادارية
اريد معرفة كيفية احتساب كلفة المواد الاولية (معادلة رياضية)
وكيفية احتساب كلفة الوحدة الواحدة في شركة ادوية لكي نتمكن ن معرفة كلفة الدواء ايضا على شكل معادلة رياضية
اخي الفاضل ابو مهديه ... شكرا لطرحك هذه الاستفسارات في هذا الموضوع ..

وانا لست متخصص في هذا المجال .. لانه مجال محاسبي ..

سابحث لك هذه التساؤلات .. ومتى ما وجدت الاجابة المقنعة لي ولك فساعرضها بمشيئة الله

واطلب منك العذر في حالة عدم الرد عنها

#14
الصورة الرمزية ash100100
ash100100 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
54

رد: اتمتة المراسلات الادارية

مشكور لمجهودك صديقي العزيز

#15
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: اتمتة المراسلات الادارية

اتمتة المراسلات الادارية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ash100100 اتمتة المراسلات الادارية
مشكور لمجهودك صديقي العزيز
اتشرف بصداقتك اخي الكريم ..

والشكر لك على مرورك ..

إقرأ أيضا...
دور التنمية الادارية في كفاءة اداء القيادات الادارية

هذا موضوع هام جدا التنمية الادارية وتختلف التنمية الادارية عن التنمية البشرية ولكنها جرء لايتجزأمنها (مشاركات: 3)


معايير إدارة الشؤون الادارية أو الخدمات الادارية

مرحبااااااااااااااااا كيف الحال اساتذتنا الكرام،،،،،انني اريد بشكل عاجل معايير إدارة الخدمات الادارية واريد عمل دليل الموظف الخاص بموظف الخدمات الادارية،،،،،،كيف يتم عمل المعايير والدليل واذا... (مشاركات: 5)


نظم المعلومات الادارية والاتمتة الادارية؟ عبد الرحمن تيشوري

نظم المعلومات الادارية حل للكثير من المشاكل والروتين والبيروقراطية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة ان انتشار تكنولوجية المعلومات كان الاساس الذي ادى الى بناء وتصميم واستخدام نظم... (مشاركات: 4)


دور التنمية الادارية في كفاءة اداء القيادات الادارية

(مشاركات: 0)


معايير إدارة الشؤون الادارية أو الخدمات الادارية

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تحسين مهارات التواصل والتفاوض والعروض التقديمية للعقاريين

برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج