محترف
شهاده خبرة
أخواني الأعزاء
باعتبر أن هذه المشاركة هي الأولى لي في هذا المنتدى الموقر فأحببت أن أضيف لمسة أود أن تكون جميله تضاف إلي سابقتها من النماذج الجميلة الأخرى ، متمنياً أن يكون لهذا النموذج إقبال لدى كثير من الأخوان فهو حصيلة جهود وكذلك بالغتيين العربية والانجليزية أيضاً يحتوي على تقدير كافي للموظف في حال أستحق ذلك .
تقبلوا تحياتي جميعاً وعسى الله أن ينفعنا جميعاً بما تعلمناه وماسنتعلمه
نشيط
الله يعطيك العافية
الله يعطيك العافية
الله يعطيك العافية
شكرا وجزال الله الف خيييييير
شكاكر لكـ مجهودك الرائع
رد: شهاده خبرة
الشكر الجزيل
تحياتي
bahrain
التعديل الأخير تم بواسطة bahrain ; 1/12/2008 الساعة 18:23
رد: شهاده خبرة
ليه التعب ده
موقع متعب جدا
لا تبحثو عن المجد الباطل
حرااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااام
شكرا جزيلا .. مجهود طيب .......
مشكور اخي الكريم على النوذج
مشكووووووورررر نتمنى لك لتوفيق
أشكركم جزيل الشكر من فلسطين
مبدع
شكرا على هذه النماذج ويمكن إدخال التعديلات عليها
مبدع
خالص الشكر والتقدير على هذا المجهود الرائع
جزاكم الله كل خير ويجعله في ميزان حسناتكم أن شاء الله
نشيط
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
سلام عليكم
كيف الحال شباب وشبات
جديد
رد: شهاده خبرة
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته :ـ
بأسمي أنا عائد محمد الجيوسي اود ان اشكر الادارة على هذا المنتدى الرائع الذي لم ارى مثله من قبل و بصراحة و خاصة انني اعمل سكرتير في شركة جازتيك و احتجت الى شهادة خبرة تحتوي على معلومات جيدة اي قوية الى حد ما في نصها و ما ان اشتركت في هذا المنتدى الا و فجأني بأرسال نموذج لشهادة خبرة باللغتيين العربية و الانجليزية . فسامحوني على الاطالة و لكن هذا و اجب منا بأن نعترف بما قدموه لنا من عطاء و خير فالشكر لكم جميعا . و اتمنى لكم دوام التقدم و النجاح في عملكم انشاء الله تعالى .
اخوكم عائد الجيوسي
محترف
أخواني الكرام
أشكر الجميع على مشاعرهم النبيلة ، وهذا يدل على حب طلب المعرفة
والتزود بها من جميع المصادر أينما كانت ، وجميعنا نتعلم من غيرنا
وأشكر أيضاً إدارة ومشرفي المنتدى على تشجيعهم الدائم للأعضاء
وتقديم المساعدة لهم للرقي بهذا المنتدى وخصوصاً بالوجة
الجديد للمنتدى ولغته الانجليزية أي أن الجميع الآن أصبح مستفيد
وأخص بالشكر الجزيل الأستاذ : محمد أحمد اسماعيل على تواصله
الدائم مع الجميع ومحاولاته الجاده لتغطية جميع مناطق وأقسام المنتدى
حفظ الله الجميع
لمافيه خير
thank you very much
with my best regards
نشيط
شكراً للأخ الشهري وكذلك للأخ abader .... بس حلوة (( فلان الفلاني )) هههههه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
شكرا على هذا المجهود وبجد عمل رائع.
وجزاكم الله كل خير
شكرا اخوي ويعطيك العافيه على مجهودك المميز والرائع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور
رشاد
شكرا على المعلومات الثمينة ونتمن لكم التوفيق
نشيط
ألف شكر على هذه المعلومات المفيدة
بارك الله بك
شهادة فى مهارات التفكير المستوى الثانى باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2412.imgcache (مشاركات: 0)
محاسب وادارى سودانى خبرة 15عام في الخليج يبحث عن فرصة عمل افضل اجادة اللغة الانجليزية و الكمبيوتر و الانترنت و البرامج المحاسبية لمزيد من المعلومات يرجى قراءة و تحميل السيرة الذاتية الكاملة من... (مشاركات: 0)
كتبها فيلسوف عصارة خبرة في الحياة السيجارة: لفافة تبغ بنار على أحد طرفيها، وأحمق على الطرف الآخر. المحاضرة: فن انتقال المعلومة من مفكرة المحاضر إلى مذكرات الحضور، دون المرور على أدمغتهم. ... (مشاركات: 3)
مدير التوظيف : انت لم تعمل مسبقاً في مجال تجارة الأقمشة الموظف : لا يا سيدي مدير التوظيف : هذا يعني أنك لا تتمتع بأي خبرة في هذا المجال الموظف : اطلاقا لا أملك ي خبرات في هذا المجال مدير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
رد مع اقتباس