جزاك الله خيرا على هذه النصائح التي لا تقدر بثمن ...
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
جزاك الله خيرا على هذه النصائح التي لا تقدر بثمن ...
مبادر
نفع الله بك وبارك في جهدك ووقتك
مبادر
لن اقول اكثر من
جزاكم الله كل خير ونفع الله بكم الامة
اخوكم بشار من الاردن
اريد الاستشارة على نفس الموضوع
انا رئيس قسم وشاءات الاقدار ان يكون لدي مساعدين ولكنهما بنفس الرتبة واخذا مسمى رئيس قسم
كا هو مسماي وانا بحكم التعليمات فقط وليس القانون مسؤلا عنهما وهما يغاران مني ويحاولان ازاحتي عن الادارة بمساعدت مساعد المدير المسؤول عنا مباشرة واحاول ان امسك العصا من النصف هل انا مخطئ ام اقوم بمواجهتهما ام ماذا افعل افادكم الله
وشكرا لكم
احبكم بالله
ارجو ارسال الرد على الايميل الخاص بي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) لو سمحتم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
هلا بك دائماالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة bashar_25
وجزاك الله مثلة وزيادة
أما عن الإستشارة ..فتذكر دائما أن
القلم والورقة لا تنسي
بمعني ...علي رئيسك المباشر ان يفوض لك ما أُملي عليك رسمياً
ولا تنسي أخي الكريم أن عامل السن المتقارب ..وكذا ..منظر والميول والطمع البشري له جانيب كبير
وعليه يمكن أن تدعهم خارج العمل في مناسبة ما ... وتتكلم بشفافية تدريجية
ومن ضمن الكلام ..أن تقول مثلا ..أنكم أعمدة هذا العمل ..وأستفيد منكم كثيرا .. وأي عمل وجهود منكم أو إبتكار وإبداع ..سأثني عليه وأسلمة للإدارة بإسمكم
وفي وسط العمل ..يمكن أن ترسل لهم ..مشروب كالشاي مثلا ..وتدريجيا ..يمكن أن تدعهم مع أولادهم بالتعارف الأسري ..وهكذا... مع النصائح السالفة برأس الموضوع
مع العلم
ان تلك المعاملة ..ليس لها اي علاقة بالتقصير في العمل ولا تتأثر الكفاءة وتقيم الأداء
وبالتوفيق الدائم..
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
ما شاء الله
آميين آميين
ولك بمثل وزيادة
• عدم الحصول على الدعم الكافي من الإدارة العليا • ضعف الاتصال والتواصل • عدم رغبة بعض المديرين في التخلي عن السلطة وعدم الاستماع للآراء وقلة الحوار • تباين التخصصات المهنية لأعضاء الفريق • عدم... (مشاركات: 4)
أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة . بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل... (مشاركات: 13)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صباح الخير للجميع اطلب منكم لو سمحتو مساعدتي في بحث بعنوان اهميه العمل والاخلاقيات في المحاسبه وتاثيرها على الفرد والمجتمع والاخلاقيات الي يجب على العامل ان... (مشاركات: 0)
السؤال العاشر : لماذا ترغب في العمل في شركتنا؟ تحتاج الاجابة عن هذا السؤال بعض التفكير والتركيز. وتعتمد بشكل أساسي على المعلومات التي تحصلت عليها من البحث الذي قمت بإعداده عن الشركة وللاجابة عن... (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
رد مع اقتباس