الموضوع: الغيرة في العمل

نفع الله بك وبارك في جهدك ووقتك

لن اقول اكثر من
جزاكم الله كل خير ونفع الله بكم الامة
اخوكم بشار من الاردن
اريد الاستشارة على نفس الموضوع
انا رئيس قسم وشاءات الاقدار ان يكون لدي مساعدين ولكنهما بنفس الرتبة واخذا مسمى رئيس قسم
كا هو مسماي وانا بحكم التعليمات فقط وليس القانون مسؤلا عنهما وهما يغاران مني ويحاولان ازاحتي عن الادارة بمساعدت مساعد المدير المسؤول عنا مباشرة واحاول ان امسك العصا من النصف هل انا مخطئ ام اقوم بمواجهتهما ام ماذا افعل افادكم الله

وشكرا لكم
احبكم بالله
ارجو ارسال الرد على الايميل الخاص بي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) لو سمحتم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bashar_25

لن اقول اكثر من
جزاكم الله كل خير ونفع الله بكم الامة
اخوكم بشار من الاردن
اريد الاستشارة على نفس الموضوع
انا رئيس قسم وشاءات الاقدار ان يكون لدي مساعدين ولكنهما بنفس الرتبة واخذا مسمى رئيس قسم
كا هو مسماي وانا بحكم التعليمات فقط وليس القانون مسؤلا عنهما وهما يغاران مني ويحاولان ازاحتي عن الادارة بمساعدت مساعد المدير المسؤول عنا مباشرة واحاول ان امسك العصا من النصف هل انا مخطئ ام اقوم بمواجهتهما ام ماذا افعل افادكم الله

وشكرا لكم
احبكم بالله
ارجو ارسال الرد على الايميل الخاص بي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) لو سمحتم

هلا بك دائما

وجزاك الله مثلة وزيادة

أما عن الإستشارة ..فتذكر دائما أن

القلم والورقة لا تنسي

بمعني ...علي رئيسك المباشر ان يفوض لك ما أُملي عليك رسمياً

ولا تنسي أخي الكريم أن عامل السن المتقارب ..وكذا ..منظر والميول والطمع البشري له جانيب كبير

وعليه يمكن أن تدعهم خارج العمل في مناسبة ما ... وتتكلم بشفافية تدريجية

ومن ضمن الكلام ..أن تقول مثلا ..أنكم أعمدة هذا العمل ..وأستفيد منكم كثيرا .. وأي عمل وجهود منكم أو إبتكار وإبداع ..سأثني عليه وأسلمة للإدارة بإسمكم

وفي وسط العمل ..يمكن أن ترسل لهم ..مشروب كالشاي مثلا ..وتدريجيا ..يمكن أن تدعهم مع أولادهم بالتعارف الأسري ..وهكذا... مع النصائح السالفة برأس الموضوع

مع العلم

ان تلك المعاملة ..ليس لها اي علاقة بالتقصير في العمل ولا تتأثر الكفاءة وتقيم الأداء

وبالتوفيق الدائم..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة التشكيلي محمد خالد

نفع الله بك وبارك في جهدك ووقتك

ما شاء الله
آميين آميين

ولك بمثل وزيادة