هلا بك دائماالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة bashar_25
وجزاك الله مثلة وزيادة
أما عن الإستشارة ..فتذكر دائما أن
القلم والورقة لا تنسي
بمعني ...علي رئيسك المباشر ان يفوض لك ما أُملي عليك رسمياً
ولا تنسي أخي الكريم أن عامل السن المتقارب ..وكذا ..منظر والميول والطمع البشري له جانيب كبير
وعليه يمكن أن تدعهم خارج العمل في مناسبة ما ... وتتكلم بشفافية تدريجية
ومن ضمن الكلام ..أن تقول مثلا ..أنكم أعمدة هذا العمل ..وأستفيد منكم كثيرا .. وأي عمل وجهود منكم أو إبتكار وإبداع ..سأثني عليه وأسلمة للإدارة بإسمكم
وفي وسط العمل ..يمكن أن ترسل لهم ..مشروب كالشاي مثلا ..وتدريجيا ..يمكن أن تدعهم مع أولادهم بالتعارف الأسري ..وهكذا... مع النصائح السالفة برأس الموضوع
مع العلم
ان تلك المعاملة ..ليس لها اي علاقة بالتقصير في العمل ولا تتأثر الكفاءة وتقيم الأداء
وبالتوفيق الدائم..
رد مع اقتباس