@ البيانات الشخصية: الاسم: سمير صالح محمد أبو ندا الجنسية: فلسطيني تاريخ الميلاد: 22/9/1977م الحالة الاجتماعية: متزوج البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] آت هوتميل دوت كوم العنوان: المملكة العربية السعودية ـــ الرياض ــ حي النسيم الغربي (È) جوال: صفر خمسة صفر صفر صفر ثمانية خمسة اربعة ستة صفر @ المؤهلات العلمية: بكالوريوس كلية آداب تخصص خدمة اجتماعية، الجامعة الإسلامية ـــ غزة/ فلسطين، أكتوبر 2003م. @ الدورات والبرامج التدريبية الحاصل عليها: 1. تطوير المهارات القيادية لمدير المستقبل في عصر المعلومات. 2. الاحتراف الإداري لمهنة المديرين في عصر المعلومات. 3. استخدام تكنولوجيا المعلومات في تطوير أداء المؤسسات. 4. تقييم الأداء الوظيفي. 5. التفكير الإستراتيجي. 6. مهارات التسويق والبيع العقاري. 7. لغة إنجليزية، مستوى ثاني. 8. مهارات إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية. 9. استخدام الكمبيوتر في الأعمال المكتبية. 10. صيانة الحاسوب. 11. تصميم الفلاش الخاصة بمواقع الإنترنت. @ الخبرات المهنية والتدرج الوظيفي:
الوظيفة
الشركة
الفترة
من
إلى
منسق ومسوق ومدير البرامج التدريبية
مركز المؤتمرات للتدريب
والاستشارات الإدارية
20/7/2009م
30/9/2010م
رئيس قسم البرامج ومشرف الدورات الإدارية
شركة نظم المعلومات للتطوير والتدريب
20/12/2008م
19/3/2009م
مدير البرامج التدريبية
شركة مدار المعرفة للتدريب
12/01/1429هـ
20/01/2008م
19/12/2008م
مدير مكتب المدير العام
مركز الجامعة للتدريب
01/03/1428هـ
20/03/2007م
09/01/1429هـ
17/01/2008م
سكرتير تنفيذي ومنسق برامج
مركز النافع للتدريب والبحوث والاستشارات التعليمية
25/08/1425هـ
09/10/2004م
29/02/1428هـ
19/03/2007م
سكرتير وإداري شؤون موظفين
مكتب د. سليمان الداوود للمحاماة
وشركة مطاعم الفخار
07/10/2003م
07/10/2004م
سكرتير -قسم البرامج والمشروعات الصغيرة
دائرة التنمية والتخطيط -وكالة الغوث الدولية "الأنروا" (غزة/فلسطين)
16/09/2002م
14/09/2003م
فني صيانة حاسب آلي
شركة البحر للكمبيوتر والاتصالات (غزة/فلسطين)
16/12/1995م
15/12/1996م
باحث ميداني
شركة البحر/مشروع الدراسات السكانية "التعداد السكاني" (غزة/فلسطين)
10/06/1995م
09/12/1995م
@ المهارات: 1-القدرة على العمل بفعالية عالية لساعات طويلة وتحت الضغوط. 2-مهارات إدارية وقيادية عالية. 3-القدرة على التواصل مع الآخرين بكفاءة عالية. 4-القدرة على تنظيم الأعمال المكتبية وأرشفة الملفات إلكترونياً بكفاءة عالية. 5-الإلمام باللغة الانجليزية. 6-القدرة على إعداد التقارير وصياغة الخطابات بكفاءة عالية جداً. 7-علاقات ممتازة مع العملاء في مجال التدريب خصوصاً في قطاع التعليم مع النساء. 8-إجادة تامة في التعامل مع أنظمة تشغيلWindows XP, Windows Vista والتعامل مع برامج مايكروسوفت Office XP, Office 2003, Office 2007. 9-معرفة جيدة جداً بصيانة أجهزة الكمبيوتر (Hardware & Software). 10-إجادة تامة في استخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني ومحركات البحث بكفاءة عالية. 11-استخدام برنامج الفوتوشوب.
التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر
وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)
السلام عليكم
تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية
فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي..
وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
( 1 ) التمكن من استخدام الحاسب الآلي . والبرامج المتعلقة به
( 2 ) إلمام وإتقان بكافة برامج الأوفيس Microsoft Office) )
( 3 ) إيجاد كافة أعمال الخدمات الإدارية وشئون الموظفين . .
( 4 ) إيجاد... (مشاركات: 0)
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.