الموضوع: جمعية الإدارة تنظم ملتقى التدريب والتنمية بعنوان "التدريب في المملكة. وطموح التغيير"
جمعية الإدارة تنظم ملتقى التدريب والتنمية بعنوان "التدريب في المملكة. وطموح التغيير"
تنظم الجمعية السعودية للإدارة ملتقى التدريب والتنمية بعنوان: التدريب في المملكة.. وطموح التغيير وذلك في الفترة من 13- 1429/10/15هـ بمدينة الرياض.
ويهدف الملتقى إلى تنمية التدريب وتطويره في المملكة وإلى تبادل المعارف والتجارب والخبرات بين الجهات التدريبية والمهتمين بعملية التدريب. وتنمية العلاقة بين مراكز التدريب في القطاع العام والخاص. هذا بالإضافة إلى تشجيع البحث العلمي في مجال التدريب. ومساعدة الجهات التدريبية في تشخيص المشاكل والمعوقات التي تواجههم ومعالجتها وفقا للأساليب العلمية الحديثة.
وسيشتمل الملتقى على عدة محاور هي: التدريب: الحاضر والمستقبل، التدريب للتوافق مع احتياجات الحاضر والمستقبل، التدريب: نحو مشاركة فاعلة في جهود التنمية، تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس أثر التدريب، التدريب لتهيئة القيادات الواعدة، الاتجاهات الحديثة في التدريب وآليات التوسع في تقنيات التدريب عن بعد، مخرجات التدريب وحاجة سوق العمل، الجهات المعنية بالتدريب: دور الجمعيات المهنية في مجالات التدريب المختلفة، تعزيز الشراكة والتكامل بين قطاعات التدريب الحكومية والأهلية، سبل دعم الأبحاث والدراسات المتخصصة في شؤون التدريب، ومقومات التميز في التدريب ودور المدرب في نجاح العملية التدريبية،
ويشارك في الملتقى بالإضافة إلى القيادات الأكاديمية مثل: مديري الجامعات وعمداء الكليات والمعاهد والمراكز العلمية والبحثية وذات العلاقة بالملتقى كل من المنظمات ذات العلاقة بجودة التدريب والتعليم والاعتراف الأكاديمي. والمسؤولين الحكوميين ومسؤولي شركات ومؤسسات القطاع الخاص والمهتمين بالتدريب.كذلك أعضاء هيئة التدريس والتدريب في كليات ومعاهد ومراكز الإدارة والمتخصصين في مختلف مجالات التدريب والعلوم الإدارية. والقيادات الإدارية في مؤسسات المجتمع المدني.والمدربين والمدربات.
وأوضحت الجمعية أن آخر موعد لقبول ملخصات الأبحاث سيكون بنهاية شهر ربيع الثاني 1429هو آخر موعد لتسليم الورقة والملخص والسيرة الذاتية بنهاية شهر جمادى الآخرة 1429ه. كما أن آخر موعد لتسليم العرض بنهاية شهر شعبان 1429ه.
و للراغبين بالتسجيل التواصل عبر
البريد الإلكتروني: info@sma.org.sa
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري
وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى
الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
... (مشاركات: 4)
في اثناء بحثي عن موضوع تمكين العاملين ...
وجدت هذه الدراسة .. للدكتور عبدالحميد عبدالفتاح المغربي
اتمنى الاستفادة للجميع .. (مشاركات: 0)
شهد العميد الدكتور عبدالله علي سعيد بن ساحوه مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بالشارقة، وبحضور العقيد حميد عبيد الشامسي مدير إدارة الموارد والخدمات المساندة وقائع ختام دورة شؤون الموظفين... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين