الموضوع: جمعية الإدارة تنظم ملتقى التدريب والتنمية بعنوان "التدريب في المملكة. وطموح التغيير"
جمعية الإدارة تنظم ملتقى التدريب والتنمية بعنوان "التدريب في المملكة. وطموح التغيير"
تنظم الجمعية السعودية للإدارة ملتقى التدريب والتنمية بعنوان: التدريب في المملكة.. وطموح التغيير وذلك في الفترة من 13- 1429/10/15هـ بمدينة الرياض.
ويهدف الملتقى إلى تنمية التدريب وتطويره في المملكة وإلى تبادل المعارف والتجارب والخبرات بين الجهات التدريبية والمهتمين بعملية التدريب. وتنمية العلاقة بين مراكز التدريب في القطاع العام والخاص. هذا بالإضافة إلى تشجيع البحث العلمي في مجال التدريب. ومساعدة الجهات التدريبية في تشخيص المشاكل والمعوقات التي تواجههم ومعالجتها وفقا للأساليب العلمية الحديثة.
وسيشتمل الملتقى على عدة محاور هي: التدريب: الحاضر والمستقبل، التدريب للتوافق مع احتياجات الحاضر والمستقبل، التدريب: نحو مشاركة فاعلة في جهود التنمية، تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس أثر التدريب، التدريب لتهيئة القيادات الواعدة، الاتجاهات الحديثة في التدريب وآليات التوسع في تقنيات التدريب عن بعد، مخرجات التدريب وحاجة سوق العمل، الجهات المعنية بالتدريب: دور الجمعيات المهنية في مجالات التدريب المختلفة، تعزيز الشراكة والتكامل بين قطاعات التدريب الحكومية والأهلية، سبل دعم الأبحاث والدراسات المتخصصة في شؤون التدريب، ومقومات التميز في التدريب ودور المدرب في نجاح العملية التدريبية،
ويشارك في الملتقى بالإضافة إلى القيادات الأكاديمية مثل: مديري الجامعات وعمداء الكليات والمعاهد والمراكز العلمية والبحثية وذات العلاقة بالملتقى كل من المنظمات ذات العلاقة بجودة التدريب والتعليم والاعتراف الأكاديمي. والمسؤولين الحكوميين ومسؤولي شركات ومؤسسات القطاع الخاص والمهتمين بالتدريب.كذلك أعضاء هيئة التدريس والتدريب في كليات ومعاهد ومراكز الإدارة والمتخصصين في مختلف مجالات التدريب والعلوم الإدارية. والقيادات الإدارية في مؤسسات المجتمع المدني.والمدربين والمدربات.
وأوضحت الجمعية أن آخر موعد لقبول ملخصات الأبحاث سيكون بنهاية شهر ربيع الثاني 1429هو آخر موعد لتسليم الورقة والملخص والسيرة الذاتية بنهاية شهر جمادى الآخرة 1429ه. كما أن آخر موعد لتسليم العرض بنهاية شهر شعبان 1429ه.
و للراغبين بالتسجيل التواصل عبر
البريد الإلكتروني: info@sma.org.sa
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري
وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى
الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
... (مشاركات: 4)
في اثناء بحثي عن موضوع تمكين العاملين ...
وجدت هذه الدراسة .. للدكتور عبدالحميد عبدالفتاح المغربي
اتمنى الاستفادة للجميع .. (مشاركات: 0)
شهد العميد الدكتور عبدالله علي سعيد بن ساحوه مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بالشارقة، وبحضور العقيد حميد عبيد الشامسي مدير إدارة الموارد والخدمات المساندة وقائع ختام دورة شؤون الموظفين... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.