الموضوع: مقومات التدريب الفعال :
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 مقومات التدريب الفعال :
		
		
				
					
					
				
				
		
			
	مقومات التدريب الفعال :
  لزيادة فعالية البرامج التدريبية لابد ان تأخذ في الحسبان الاعتبارات التالية:
  
  ·         ضرورة توفير المعلومات والبيانات التي تساعد على تخطيط التدريب وفقا لاحتياجات التدريب. 
  ·         تصميم البرامج التدريبية التي تتناسب مع الاحتياجات التدريبية للمتدربين. 
  ·         التأكد من رغبة المتدربين في التعلم واكتساب الخبرة حتى تضمن الجدية وتحقيق النتائج المرجوة . 
  ·         مراعاة التجانس في نوعية المتدربين. 
  ·         العناية باختيار المدربين من ذوي الخبرات العلمية و العملية. 
  ·         الاختيار المناسب للوسائل التدريبية بحيث تتمشى مع نوعية الموضوعات ومستوى المتدربين. 
  ·         ضرورة وضع مقاييس تساهم في قياس فعالية التدريب. 
  ·         توفير ميزانية كافية لتغطية أوجه نشاط التدريب. 
  ·         اقتناع الإدارة العليا بأهمية التدريب وفعاليته. 
  ·         الاهتمام بتوفير أساليب مختلفة لتحفيظ الأفراد وترغيبهم في التدريب.
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: مقومات التدريب الفعال :
		
		
				
				
		
			
	عناصر في غاية الاهمية اخي محمد ...
 
شكرا لك وبارك الله بجهودك
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: مقومات التدريب الفعال :
		
		
				
				
		
			
	الله يعطيك العافية
...........................
مبدع دائماً
...........................
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: مقومات التدريب الفعال :
		
		
				
				
		
			
	شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمميز
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: مقومات التدريب الفعال :
		
		
				
				
		
			
	شكراً وجزاكم الله كل الخيررررررررررررر
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: مقومات التدريب الفعال :
		
		
				
				
					
				
		
			
	السلام عليكم 
شكرا جزيلا على هذه المعلومات المهمة 
احب التركيز على اهمية ايجاد حوافز للمتدربين لضمان المشاركة الفاعلة من قبلهم سواء حوافز مادية او معنوية .
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
في المرفقات 
 
كتاب 
 
 " التدريب الفعال بمنظمات الأعمال " 
 
إعداد / أحمد الكردى . (مشاركات: 6)
 
 
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
 
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
 
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
 
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
 
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.