النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: مقومات التدريب الفعال :

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

مقومات التدريب الفعال :

مقومات التدريب الفعال :
لزيادة فعالية البرامج التدريبية لابد ان تأخذ في الحسبان الاعتبارات التالية:

· ضرورة توفير المعلومات والبيانات التي تساعد على تخطيط التدريب وفقا لاحتياجات التدريب.
· تصميم البرامج التدريبية التي تتناسب مع الاحتياجات التدريبية للمتدربين.
· التأكد من رغبة المتدربين في التعلم واكتساب الخبرة حتى تضمن الجدية وتحقيق النتائج المرجوة .
· مراعاة التجانس في نوعية المتدربين.
· العناية باختيار المدربين من ذوي الخبرات العلمية و العملية.
· الاختيار المناسب للوسائل التدريبية بحيث تتمشى مع نوعية الموضوعات ومستوى المتدربين.
· ضرورة وضع مقاييس تساهم في قياس فعالية التدريب.
· توفير ميزانية كافية لتغطية أوجه نشاط التدريب.
· اقتناع الإدارة العليا بأهمية التدريب وفعاليته.
· الاهتمام بتوفير أساليب مختلفة لتحفيظ الأفراد وترغيبهم في التدريب.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مقومات التدريب الفعال :

عناصر في غاية الاهمية اخي محمد ...

شكرا لك وبارك الله بجهودك

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: مقومات التدريب الفعال :

الله يعطيك العافية
...........................

مبدع دائماً
...........................

#4
الصورة الرمزية سمير حلمى
سمير حلمى غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
57

رد: مقومات التدريب الفعال :

شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمميز

#5
الصورة الرمزية سحر سليمان
سحر سليمان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
4

رد: مقومات التدريب الفعال :

شكراً وجزاكم الله كل الخيررررررررررررر

#6
الصورة الرمزية yalrihany
yalrihany غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مدرب بادارة التدريب
المشاركات
17

رد: مقومات التدريب الفعال :

السلام عليكم
شكرا جزيلا على هذه المعلومات المهمة
احب التركيز على اهمية ايجاد حوافز للمتدربين لضمان المشاركة الفاعلة من قبلهم سواء حوافز مادية او معنوية .

إقرأ أيضا...
كتاب التدريب الفعال بمنظمات الأعمال

في المرفقات كتاب " التدريب الفعال بمنظمات الأعمال " إعداد / أحمد الكردى . (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التجارة الالكترونية – B2B

كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.


دورة المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


دورة اللغة الإنجليزية للإعلاميين والصحفيين

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاستخدام اللغة الانجليزية في المجال الصحفي والاعلامي بدقة وبأسلوب محترف. ويساعدهم في فهم المصطلحات والتعبيرات الشائعة واستخدامها في كتابة الاخبار والتقارير والمقالات الصحفية واجراء المقابلات الصحفية والتواصل باللغة الانجليزية والاستماع الفعّال للمواد الصوتية والمرئية باللغة الإنجليزية


دورة التعهيد الاستراتيجي للموارد البشرية - HR Outsourcing

برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج