الموضوع: تطوير قاعدة بيانات ل أدارة الموارد البشرية بشركة أدوية
تطوير قاعدة بيانات ل أدارة الموارد البشرية بشركة أدوية
السلام عليكم يااخوانى
انا اخوكم لسة جديد معاكم هنا فى المنتدى وبأمانة منتدى هايل
اانا مكنتش متخيل ان هايبقى فى منتديات خاصة بالمجال دة
بس معلش ياجماعة انا عايز منكم مساعدة فى مشروع التخرج بتاعى
انا المشورع بتاعى عن تطوير قاعدة بيانات ل أدارة الموارد البشرية بشركة أدوية
فهل من الممكن ان اخد بيانات عن القسم دة يعنى حد يساعدنى ببيانات عن القسم
يعنى بيتكون من اية وطرق العمل فية
واكون ألف شاكر
رد: مساعدة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم
مرحبا بكم في منتدانا
لكن نريد من بعض التفاصيل حول الموضوع
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: مساعدة
الف شكر ليك على سرعة الاستجابة
انا اريد ان اعرف اقسام اادراة الموارد البشرية وكيف يتم عمل سير العمل من خلالها
بمعنى ماهى علاقة الموراد البشرية بالموظفين والادارات الاخرى بالمنظمة
ثانيا اكون الف شاكر لو فى صور لبعض الدفاتر الخاصة بالموظفين بمعنى الفورمة بيكون شكلها ازاى تكون فاضية مش شرط يبقى فيها بيانات عن موظفين
ثانيا اى صور ل أى دفاتر خاصة بهذا القسم مثل الموظفين الجدد العلاوات الخصومات
رد: مساعدة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أولا بخصوص معرفة اقسام الموارد البشرية وعلاقة الموظفين بكل منها
اري انك تحتاج الى تصفح المنتدى العربي ومعرفة ابوابه لأنها تمثل اقسام أو وظائف الموارد البشرية
وبخصوص الدفاتر يمكنك الدخول الى منتدة النماذج وادوات العمل
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: مساعدة
شكرا جزيلا ليك وعلى تعاونك معايا وانشاء الله ابقى عضو فعال معاكم
ولما اخلص المشروع بتاعى هاارفعة ليكم علشان تستفيدوا بية
رد: مساعدة
بارك الله فيك
ووفقك لما فيه الخير
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: مساعدة
very very goooooooooooooooooooooood
رد: مساعدة
مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
يتعامل قسم التوظيف مع العديد من الأوراق المتمثلة في السير الذاتية الخاصة بالمتقدمين ويتعامل معها من خلال التسجيل إما عن طريق الإكسيل أو الأكسيس وذلك لسهولة الرجوع إليها في أي وقت ومن هذا المنطلق ومن... (مشاركات: 6)
الدبلومة المهنية فى أدارة الموارد البشرية
الدبلومة المهنية فى أدارة الموارد البشرية بخصم%50 وذلك فقط
فى تاريخ 27 مايو 2012
محتويات البرنامج:
التحليل الوظيفي•
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحممة الله وبركاته
أرجو مساعدتي
فأنا أعمل دراسة عن عمل قاعدة معلومات عن الموارد البشرية في القطاع الخيري وأريد كل ما يمكن أن يساعدني في هذا الشأن من دراسات مشابهة في القطاع العام... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عجبني منتداكم وانا ابحث عن موضوعي بمحرك البحث ودخلت وقلت اكيد هذا المنتدى اللي بيساعدني
محتاجه مساعدة ياخواني واخواتي ضرووووووووووري... (مشاركات: 1)
هل نظم و قوانين ادارة الموارد البشرية في المؤسسات العاملة في مجتمعنا متؤثرة بالاسلام؟
و هنا لا أقصد النظم و القوانيين المفروضة من جانب الدولة و المنظمة للعمل مثل قانون الخدمة المدنية أو
قانون... (مشاركات: 0)
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري