النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سؤال عن كيفية ضم ممد تأمينية سابقة

#1
الصورة الرمزية tabaranysa
tabaranysa غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
215

سؤال عن كيفية ضم ممد تأمينية سابقة

الاخوة الافاضل
برجاء التكرم بالافادة نحو السؤال التالي :-
من 15 ابريل 2004 وحتى 11 أغسطس 2005 عملت في أحدى الشركات وكنت اتقاضى راتب شامل ولم يؤمن علي لدى التأمينات الاجتماعية وكنت في تلك الفترة لدي رخصة قيادة مهنية ومؤمن علي عن طريها في القطاع 3 ( سائقين ) ولكن كنت أعمل كأداري ومحاسب لدى الشركة ثم بتاريخ 11أغسطس2005 تسلمت بعقد عمل مؤقت وتم التأمين علي ولمدة سنهة حتى 30 يونيو 2006 ضمن تأمين عملية وليس تأمين نمطي
وبتاريخ 30 يونيو 2006 تم ارسال خطاب لي لإغلاق تأمين الرخصة حتى تتمكن الشركة من التأمين النمطي علي وهذا ما كان وتم التأمين علي قطاع 5 ( اداري ممتاز )
هل يمكن تعديل الفترة الاولى من قطاع 3 إلى قطاع 5
مع العلم بانني لدي شهادة خبرة معتمدة من الشركة تفيد قيامي بالمهام الادارية والمحاسبية خلال الفترة الموضحة
عذراً على الاطالة
مع خالص الشكر

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
قائم يأعمال مدير شئون العاملين
المشاركات
2

رد: سؤال عن كيفية ضم ممد تأمينية سابقة

ا / طبرانى
بعد التحية ,,,,
للعلم : قطاع 5 هو قطاع النقل والمواصلات " بمجرد التأمين عليك فى منشأة يجب ان تأخذ جواب يسمى جواب لفتح الكود او تفريغ القطاع ويكون صادر من تأمينات المنشأة بعد توريد س1 خاصتك من هذه المنشأة , ثم تذهب بعد ذلك الى تأمينات التابع لها البلد الذى قمت باستخراج الرخصة منها " قطاع النقل والمواصلات " وتعطيهم الخطاب , ليقوموا بتفريغ الكود 5 ثم يقوموا باعطائك خطاب يفيد ذلك فتعود به الى المنشأة لتأخذه الى التأمينات التابعة لها لاثبات اغلاق وتفريغ كودك السابق 5 , فتسجل استمارة س1 خاصتك بأى ما كانت المهنه المسجل بها
اما النسبة لكيفية تعديل الفترة الاولى من 3 الى 5 فلايجوز ذلك
لأنها تم تسجيلها على حسبات حكومية بحته وذلك لأن تأمين الرخصة يكون اجبارى وهو الكود 5
اما بالنسبة لكيفية شراء المدد التأمينية :
تأتى ببرينت بالمدد التأمينية السابقة لديك
ثم تتقدم بطلب لمدير مكتب التأمينات التابع لها تأميناتك بشراء مدد الانقطاع تحت المظلة التأمينية وضمها لتكون فترة واحدة " قم تقوم بدفع قيمة مدد الانقطاع وبهذا تكون قد قمت بضم كامل فتراتك لتكون فترة واحدة متواصلة .

ويا اخوانى اذا كنت مخطئ ارجو التصحيح

مع الشكر
عبدالرحمن المليجى

إقرأ أيضا...
سؤال عن الاجازات

السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه هل... (مشاركات: 7)


أبحث عن دراسات سابقة في تحفيز الموارد البشرية

السلام عليكم.. أنا أعد حاليا بحث عن الحوافز والدوافع لدى الموارد البشرية وأرجو مساعدتي للحصول على رسائل سابقة عن تحفيز الموارد البشرية. لكم جزيل الشكر. (مشاركات: 2)


كيفية الابلاغ عن الانتكاسة والمضاعفة بالتأمينات الاجتماعية

الانتكاسة والمضاعفة وصف الإجراء: إبلاغ صاحب العمل للمكتب المختص أو جهة العلاج المخصصة عن الانتكاسة أو المضاعفة التي تحدث للمشترك نتيجة إصابة عمل سابقة تم قبولها. المستندات ... (مشاركات: 0)


سؤال عن كيفية إحتساب نهاية خدمة موظف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدي موظف سعودي خدم في شركتي مدة 14 سنة (168 شهر) .. عقده ينص على التالي : - مرتب شهري شامل البدلات : 12,000 ريال سعودي - 10% من صافي أرباح الشركة السنوية -... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم محترف أمن نظم المعلومات CISSP

برنامج تدريبي متكامل يؤهل المشاركين للحصول على شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) ، التي تعد واحدة من اعلى الشهادات المهنية في مجال الأمن السيبراني وإدارة أمن المعلومات. وهي معيار عالمي لقياس الكفاءة والخبرة في تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة أمن المعلومات. يركز البرنامج على تقديم إطار شامل للمعرفة النظرية والتطبيقية التي يحتاجها المشاركون لاجتياز اختبار CISSP بنجاح.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


أحدث الملفات والنماذج