انا اعرف
كنت بحسبها كده اكتر من 6 شهور احسبهالو على 93 يوم فى المده اللى قضاها على 365
وفى حاله اقل من 6 شهور احسبها جمع واعياد فقط
والله الموفق
انا اعرف
كنت بحسبها كده اكتر من 6 شهور احسبهالو على 93 يوم فى المده اللى قضاها على 365
وفى حاله اقل من 6 شهور احسبها جمع واعياد فقط
والله الموفق
بالنسبة لقانون العممل في ليبيا / يستحق العامل إجازة مدتها شهر في السنة وترتفع إلى 45 يوما إذا جاوزت مدة خدمته عشرون عاما او بلغ الخمسين من العمر , إضافة إلى الإجازة العارضة (الطارئة) ومدتها 12 يوم في السنة بشرط الا تتجاوز في المرة الواحدة 3 أيام , إضافة طبعا إلى الإجازات الخاصة كالإجازة بدون ملارتب وإجاز الحج والدراسة.
ارجو الرد
اريد ان اعرف كيفية حساب تجزئة الاجازات العارضة من الاعتيادية في الايام الاقل حسب الجدولالخدمة عدد الأيام توزيع الأجازةعارضة اعتيادي- شرط أن يكون قد أمضى في المؤسسة ستة أشهر يستحق عنه11 يوم. ؟ ؟- سبعه أشهر 12 يوم ؟ ؟ثمانيةأشهر 14 يوم ؟ ؟تسعه أشهر 16 يوم ؟ ؟عشره أشهر 18 يوم ؟ ؟أحدى عشر شهرا 19 يوم ؟ ؟سنة 21 يوم 7 عارضة و أعتيادي14
10 سنوات فاكثر 30 يوم ؟ ؟
مثلا ال 21 يوم له 7 ايام عارضة و 14 اعتيادي
ولكن ال 11 يوم .......
ال 15 يوم ......
ارجو التكرم بالرد لمزيد من المعرفة والمساعدة
شكرا لهذا الموقع المتميز حقا
لأني استفدت منه كثيرا في تحميل ملفات فعلا فعلا فعلا مفيدة
التعديل الأخير تم بواسطة ايمن المصري109 ; 25/5/2011 الساعة 12:43
السادة الافاضل اريد ترك الشركة التى اعمل بها منذ 5 سنوات ف هل هناك مكافأه تؤخذ من الشركة عند اخر تركها ؟ و ما هى طريقة حسابها (مشاركات: 14)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
كيفية حساب الأجور: يتكون الأجر من ثلاث أقسام الأجر القاعدي: وفقا للأصناف المنح: و تنقسم إلى : منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة... (مشاركات: 6)
أنه في يوم ........... الموافق ............ بناء على طلب السيد / ............ المقيم ............. ومحله المختار مكتب ......../ ...................... الكائن .......................... ... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ... انا اعمل في شركة قديمة وتغير نظام العمل بها من خدمة مستديمة الي عقودات... (مشاركات: 40)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT